Photo: Transat A.T.
Après des mois de négociations, Air Transat et ses pilotes sont parvenus à une entente de principe portant sur le renouvellement de leur convention collective. La menace de grève qui planait sur les négociations est donc évitée.
L'entente d'une durée de 48 mois viendrait à échéance le 1er mai 2014, et sera soumise au vote de ratification des membres dans les prochaines semaines.
Le contenu de l'entente n'a pas été divulgué mais les points litigieux portaient sur les salaires, la sous-traitance et la charge de travail.
À la mi-août, les pilotes d'Air Transat avaient voté à 97% en faveur du déclenchement d'une grève à partir du 1er octobre; plus de 93% des 325 pilotes avaient pris part au vote. Les pilotes sont représentés par l'Association des pilotes de lignes aériennes (ALPA).
Dans l'espoir de rapprocher les parties, le gouvernement du Canada avait nommé en juin une commissaire-médiatrice, Maureen Flynn. Les parties avaient jusqu'au 10 septembre pour en arriver à un accord, à moins de s'entendre sur un report de l'échéance.
"Air Transat a toujours entretenu d'excellentes relations de travail avec ses employés et leurs représentants syndicaux et nous sommes satisfaits de cette entente", a déclaré Allen B. Graham, président-directeur général d'Air Transat par voie de communiqué.
Air Transat est le plus important transporteur aérien canadien spécialisé dans les voyages vacances. Chaque année, la société transporte environ 3 millions de passagers vers près de 60 destinations dans 25 pays. La flotte d'Air Transat se compose de 18 appareils Airbus A330 et A310. La société emploie environ 2 000 personnes. Air Transat est une filiale de Transat A.T. inc.
Avec PC
