Des RH épuisés se rassemblent pour s'épauler
RHÉVEIL-MATIN. Pour se sortir la tête de l'eau, des professionnels créent des groupes de soutien.
SUJET : Ressources humaines
Travailler de la maison, ou du Maroc
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Les entreprises proposant du télétravail à 100% vont avoir un avantage concurrentiel.»
Le chemin de croix de Norda Stelo
RHÉVEIL-MATIN. Elle est parvenue à regagner la confiance de ses employés après des années plus difficiles.
Globocam veut réaliser le rêve de 30 employés annuellement
RHÉVEIL-MATIN. «Nos employés, c’est le poumon de l’économie».
Les RH sont au bout du rouleau
«Je suis tannée qu’on minimise la charge mentale et émotionnelle inhérente à notre profession.»
Près d’un gestionnaire sur trois n’ose parler de santé mentale
RHÉVEIL-MATIN. Le tiers des employés sondés veulent que leurs dirigeants en fassent davantage pour leur santé mentale.
«La liberté de choix fait partie de nos valeurs»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Les employés sont complètement libres de travailler où bon leur semble.»
Choix d'un dirigeant: maximiser la transparence
COURRIER DES LECTEURS. «Le CA avisé s’entourera d’une expertise spécialisée.»
Historique salarial en entrevue: question illégale
COURRIER DES LECTEURS. «Le Québec suivra-t-elle cette tendance mondiale?»
...
