Quelle est votre valeur ajoutée?

Publié le 01/10/2013 à 10:59

Quelle est votre valeur ajoutée?

Publié le 01/10/2013 à 10:59

BLOGUE. Vous avez passé une bonne partie de la semaine en rencontre. Je vous invite à passer en revue votre préparation pour ces rencontres, votre qualité d’écoute et la pertinence de vos interventions. Quelle était votre valeur ajoutée? 

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Lorsque l’on parle de crédibilité, et même de leadership, cela provient de la perception des autres. L’ensemble des perceptions des personnes influentes de votre réseau établira votre réputation et votre réputation en ligne si vous êtes présent sur les différents réseaux sociaux.

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Le coin du coach professionnel : pour passer du discours à l’action

Comment pouvez-vous vous donner le meilleur de vous-même?

En étant d’abord vous-même! Si vous exprimez le plein potentiel de vos talents, de vos forces et ce, en respectant vos valeurs, méthodes d’apprentissage, de prise de décision et de communication, vous augmentez votre niveau d’énergie et serez en mesure de donner le meilleur de vous-même.

Comment pouvez-vous être plus présent de corps et d’esprit dans les différentes rencontres auxquelles vous assistez?

En déterminant à l’avance votre intention pour cette rencontre; avec quoi vous voulez repartir de cette rencontre et qu’est-ce que vous voulez apporter comme valeur ajoutée aux échanges. Soyez attentif à votre qualité d’écoute. Exercez-vous à écouter sans penser à ce que vous allez répondre. Tentez de questionner l’autre pour en apprendre davantage sur ses motivations plutôt que de perdre de l’énergie à le convaincre. 

Réagissez! Qu’en pensez-vous?

À propos de ce blogue

Avec ce blogue, Geneviève Desautels, MBA, CRHA, PCC souhaite poursuivre l’intention de son livre Oser le Monde en Soi : Choisir d’être et agir en leader authentique en proposant une démarche simple et concrète pour inviter le lecteur à une rencontre hebdomadaire avec lui-même, avec l’instrument qui lui offre la possibilité d’inspirer et de susciter l’engagement de ses collaborateurs.

Geneviève Desautels est spécialisée en développement du leadership authentique professionnel et personnel. Après 16 ans dans la petite, moyenne et grande entreprise en tant que généraliste en ressources humaines et spécialiste en développement organisationnel, elle fonde UniVers Un Monde en Soi inc. Avec son équipe, elle offre des services de coaching professionnel, de formation en entreprise et des ateliers-conférences. En 2013, elle a fondé UniVers Interactif inc. afin de concevoir et commercialiser des produits de collaboration, de formation et d’autocoaching interactifs et immersifs pour accompagner le développement des compétences et habiletés de leadership authentique des gestionnaires et entrepreneurs actuels et de la relève.

Parallèlement à ses activités en entreprise, Geneviève Desautels transmet, depuis plus de dix ans, son savoir en management et en ressources humaines à des cadres et à des dirigeants, et à la clientèle des programmes de MBA, EMBA, du certificat et du baccalauréat en gestion à HEC-Montréal.

Elle est coach-leader et coach-mentor pour l’école Coaching de Gestion dont le programme de certification en coaching est accrédité par la Fédération internationale de coaching (ICF).

Elle détient un baccalauréat en relations industrielles, un MBA, une accréditation de coach professionnelle en plus d’être professeure de yoga certifiée et musicienne.

À propos de ce blogue

Vous faites face à des défis complexes ? Geneviève Desautels dévoile ici des cas réels auxquels des dirigeants ont été exposés. Et puisqu’il y a toujours une solution, la saine distance et l’expertise de la consultante, coach certifiée, présidente de Amplio Stratégies et Univers interactif, éclaireront votre prise de décision.

Geneviève Desautels

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