Le salaire minimum fédéral passera à 16,65 $ le 1er avril, en hausse de 1,10 $

Publié le 21/03/2023 à 11:41

Le salaire minimum fédéral passera à 16,65 $ le 1er avril, en hausse de 1,10 $

Publié le 21/03/2023 à 11:41

Par La Presse Canadienne

Le salaire minimum fédéral s’applique à tous les secteurs privés sous réglementation fédérale, y compris les banques, les services postaux et de messagerie, de même que les transports interprovinciaux aériens, ferroviaires, routiers et maritimes. (Photo: La Presse Canadienne)

Ottawa — Le salaire minimum fédéral passera à 16,65$ l’heure le 1er avril prochain, en hausse de 1,10 $. 
Le ministre fédéral du Travail, Seamus O’Regan, rappelle que le calcul de la hausse est effectué selon l’Indice des prix à la consommation (IPC), qui a augmenté de 6,8 % en 2022. Quelque 26 000 travailleurs canadiens gagnent moins que le taux actuel, selon le gouvernement.
Dans les cas où le salaire minimum provincial ou territorial est plus élevé que le salaire minimum fédéral, les employeurs devront appliquer le taux le plus élevé. 
Le salaire minimum fédéral s’applique à tous les secteurs privés sous réglementation fédérale, y compris les banques, les services postaux et de messagerie, de même que les transports interprovinciaux aériens, ferroviaires, routiers et maritimes.
Une partie du Code canadien du travail a été modifiée pour établir le salaire minimum fédéral à 15 $ l’heure, en prévoyant qu’il augmente avec l’inflation. La mesure est entrée en vigueur le 29 décembre 2021. 
Or, chaque année le 1er avril, le salaire minimum fédéral est ajusté en fonction de l’Indice des prix à la consommation du Canada basé sur l’année civile précédente. 
Le premier ajustement est entré en vigueur le 1er avril de l’année dernière.

Ottawa — Le salaire minimum fédéral passera à 16,65$ l’heure le 1er avril prochain, en hausse de 1,10 $.

Le ministre fédéral du Travail, Seamus O’Regan, rappelle que le calcul de la hausse est effectué selon l’Indice des prix à la consommation (IPC), qui a augmenté de 6,8 % en 2022. Quelque 26 000 travailleurs canadiens gagnent moins que le taux actuel, selon le gouvernement.

Dans les cas où le salaire minimum provincial ou territorial est plus élevé que le salaire minimum fédéral, les employeurs devront appliquer le taux le plus élevé. 

Le salaire minimum fédéral s’applique à tous les secteurs privés sous réglementation fédérale, y compris les banques, les services postaux et de messagerie, de même que les transports interprovinciaux aériens, ferroviaires, routiers et maritimes.

Une partie du Code canadien du travail a été modifiée pour établir le salaire minimum fédéral à 15 $ l’heure, en prévoyant qu’il augmente avec l’inflation. La mesure est entrée en vigueur le 29 décembre 2021.

Or, chaque année le 1er avril, le salaire minimum fédéral est ajusté en fonction de l’Indice des prix à la consommation du Canada basé sur l’année civile précédente. 

Le premier ajustement est entré en vigueur le 1er avril de l’année dernière.

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