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461 articles
5 clés pour que vos employés osent divulguer leurs problèmes de santé mentale
«Diminuer les stigmas, ce n’est pas de dire aux gens [...] “surtout, ne discriminez pas”.»
Catherine Charron | Publié le 18 octobre
La génération Y s’attend à ce que leur patron les épaule plus dans la ménopause
Les mesures d’aide se font rares, d’après les répondantes de la génération X.
Catherine Charron | Publié le 16 octobre
Du travail reste à faire en matière de parité
Voici comment traduire les intentions en actions.
Catherine Charron | Mis à jour le 14 octobre
Congrès RH 2024 en quatre leçons
Le travail hybride structuré pourrait vous intéresser.
Catherine Charron | Mis à jour le 09 octobre
Optimisez l’enveloppe de la rémunération globale, dit Gallagher
La direction doit s'assurer que ses gestionnaires soient des ambassadeurs de sa politique de rémunération.
Catherine Charron | Mis à jour le 04 octobre
La Banque Nationale pend la crémaillère
Même si le déménagement est derrière elle, la Banque Nationale n’a pas terminé de tendre l’oreille.
Catherine Charron | Mis à jour le 02 octobre
Votre entreprise est-elle adaptée aux «flexitraités»?
Au-delà de réduire les heures dédiées au boulot, c’est l’occasion de redéfinir son rôle et ses responsabilité...
Catherine Charron | Mis à jour le 30 septembre
Changement de carrière en vue? Faites gaffe à ce faux pas
«Il faut accepter qu’au plus profond de nous, ce qui a été est en train de changer.»
Catherine Charron | Mis à jour le 27 septembre
La DEI pas si décisive dans la recherche d’emploi des jeunes canadiens
Seuls 16% des jeunes sondés par Léger comptent changer d'emploi dans la prochaine année.
Catherine Charron | Mis à jour le 25 septembre
La progression de carrière, le maillon faible de la fidélisation en 2024
10% des PME sondées pensent qu'elles maîtrisent le développement des compétences de leurs employés.
Catherine Charron | Publié le 23 septembre