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RHéveil-matin

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Cinq trucs pour gérer des «pseudo-experts» au travail
Management et RH

Cinq trucs pour gérer des «pseudo-experts» au travail

«A little knowledge is a dangerous thing», disait l’auteur anglais William Somerset Maugham.

Catherine Charron  |  Mis à jour le 17 juillet 2024


Qu’est-ce qui passe sous mon radar?
Management et RH

Qu’est-ce qui passe sous mon radar?

RHÉVEIL-MATIN. Il n’est pas toujours facile pour les gestionnaires de saisir ce qui se passe sur le terrain.

Catherine Charron  |  Mis à jour le 03 juillet 2024


Archipel investit dans les «soft skills» de ses employés
Mon entreprise

Archipel investit dans les «soft skills» de ses employés

RHÉVEIL-MATIN. L'entreprise accompagne ses employés afin qu’ils développent leurs soft skills clés.

Catherine Charron  |  28 juin 2024


La coop de travailleurs, panacée de la fidélisation? 
Management et RH

La coop de travailleurs, panacée de la fidélisation? 

RHÉVEIL-MATIN. La coop de travailleurs a tout pour régler les problèmes de pénurie de main-d’oeuvre.

Catherine Charron  |  Mis à jour le 26 juin 2024


Voici pourquoi Machinex garde les petits de ses employés 
Mon entreprise

Voici pourquoi Machinex garde les petits de ses employés 

RHÉVEIL-MATIN. La garderie Les Petits M a officiellement ouvert ses portes chez Machinex.

Catherine Charron  |  Mis à jour le 21 juin 2024


Quatre clés pour recruter des As du savoir-être
Management et RH

Quatre clés pour recruter des As du savoir-être

RHÉVEIL-MATIN. La personne responsable des entrevues devra donc adapter sa technique.

Catherine Charron  |  Mis à jour le 19 juin 2024


Les 5 faux pas de la rétroaction
Management et RH

Les 5 faux pas de la rétroaction

RHÉVEIL-MATIN. «Une rétroaction optimale permet à l’employé de jouer un rôle actif dans son développement.»

Catherine Charron  |  Mis à jour le 19 juin 2024


Rassurez vos employés avant de déployer cet outil d’IA
Management et RH

Rassurez vos employés avant de déployer cet outil d’IA

RHÉVEIL-MATIN. 40% des répondants pensent que leur niveau de stress augmentera avec son déploiement.

Catherine Charron  |  Mis à jour le 19 juin 2024


Vous avez peut-être tout faux en matière de retour au bureau
Management et RH

Vous avez peut-être tout faux en matière de retour au bureau

RHÉVEIL-MATIN. Le «FOMO» serait votre meilleur allié.

Catherine Charron  |  Mis à jour le 19 juin 2024


Des RH épuisés se rassemblent pour s’épauler
Management et RH

Des RH épuisés se rassemblent pour s’épauler

RHÉVEIL-MATIN. Pour se sortir la tête de l'eau, des professionnels créent des groupes de soutien.

Catherine Charron  |  Mis à jour le 21 juin 2024

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