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Briser les silos : améliorez vos processus d’affaires et gérez en mode collaboratif

17 octobre 2017 de 9h à 16h

Centre-ville, Montréal
,
Plan d'accès

 

Les individus et les équipes travaillent pour la même entreprise, mais dans des services différents. L’écart se creuse ainsi entre ce que les collaborateurs ressentent, analysent et expérimentent d'une équipe à l’autre…Comment remédier au manque de collaboration ? Comment transformer les rapports tendus en relations de collaboration ? Cette formation vous apportera des stratégies et des outils concrets pour établir des relations de collaboration internes et externes durables au profit de la performance de l’organisation.
Notez que la formation du 26 avriln aura lieu à Québec (information à venir)

Les individus et les équipes travaillent pour la même entreprise, mais dans des services différents. L’écart se creuse ainsi entre ce que les collaborateurs ressentent, analysent et expérimentent d'une équipe à l’autre…Comment remédier au manque de collaboration ? Comment transformer les rapports tendus en relations de collaboration ? Cette formation vous apportera des stratégies et des outils concrets pour établir des relations de collaboration internes et externes durables au profit de la performance de l’organisation.

 

6 bonnes raisonsde participer

  • Transformez vos rapports professionnels en relations de collaboration
  • Déterminez des façons d’aider votre équipe à améliorer la collaboration et la synergie ; 
  • Abordez les zones de désaccords et les non-dits qui nuisent à la collaboration entre équipes ; 
  • Faites l'acquisition d'outils pratiques qui permettront de mettre en place une culture collaborative dans votre organisation ;
  • Apprenez à établir un plan d’action et travaillez sur les zones qui empêchent ou qui nuisent à la collaboration et à la synergie des équipes ;
  • Bénéficiez du partage d'expérience de l'invité du formateur (information à venir).

 CONSULTEZ LE DÉTAIL DE CETTE FORMATION ET DÉCOUVREZ SON INVITÉ (PDF)

Qu'est-ce que les Formations Femmes Leaders ?

  • Des outils essentiels à votre développement pour devenir une leader inspirée et inspirante ;
  • Un format unique comprenant une heure de témoignage d’un leader chevronné du monde des affaires ; 
  • Des groupes de 15 participants maximum afin de favoriser les interactions et les échanges sur votre réalité professionnelle ;
  • Une occasion de réseautage unique afin de bâtir un réseau de contacts précieux !

   TÉLÉCHARGEZ LA PROGRAMMATION COMPLÈTE DE LA SÉRIE FEMMES LEADERS (PDF)

votreformateur

speaker

Alain Massie

Vice-président, Conseil Leadership, et gestionnaire depuis plus de 20 ans, Alain Massie est responsable de toutes les activités qui touchent le développement du leadership chez Edgenda.

Conseiller stratégique et vulgarisateur hors pair, Alain accompagne des équipes de gestionnaires dans l’évolution de leur culture de leadership et dans le développement des compétences qui permettront à ses clients de réaliser leurs visions et leurs orientations. Reconnu comme un conférencier mobilisant et hauts en couleur, Alain aime relever le défi d’amener des groupes à remettre en question leurs façons d’assumer leur leadership dans un contexte social, culturel et organisationnel en mutations rapides.

 

Avec le soutien de

  • ACGRH
  • IGOPP
  • La Gouvernance au Feminin
  • Réseau femmes environnement
  • RFAQ
  • SQPTO

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