SUJET : Travail


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Couvre-feu: une lettre pour les travailleurs d'épicerie demandée

Mis à jour le 06/01/2021  | La Presse Canadienne

Les employés dans les marchés d’alimentation et les centres de distribution seront dans une situation incertaine.

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Le potentiel du tout virtuel Offert par
Les Affaires

14/12/2020  | Philippe Jean Poirier

ORGANISATION DU TRAVAIL. Certaines entreprises y ont pris goût et ont décidé de poursuivre l’expérience pour l’instant.

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L'importance du contact humain Offert par
Les Affaires

14/12/2020  | Philippe Jean Poirier

ORGANISATION DU TRAVAIL. Ces derniers mois, le cabinet-conseil en ressources humaines Iceberg Management a été appelé...

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Des infrastructures TI pour affronter l'année à venir Offert par
Les Affaires

14/12/2020  | Philippe Jean Poirier

ORGANISATION DU TRAVAIL. Mauvaises connexions Internet résidentielles, pénurie de portables chez les fabricants...

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Travail hybride ou 100% virtuel: comprendre l'impact sur les RH Offert par
Les Affaires

14/12/2020  | Philippe Jean Poirier

ORGANISATION DU TRAVAIL. Plusieurs organisations doivent actuellement se positionner entre un retour au bureau...

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L'enjeu des outils de surveillance informatique Offert par
Les Affaires

14/12/2020  | Philippe Jean Poirier

ORGANISATION DU TRAVAIL. Quand Microsoft a déployé sa nouvelle fonctionnalité « score de productivité »...

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Jean Boulet pense pouvoir freiner l'évasion fiscale

08/12/2020  | La Presse Canadienne

Il veut obliger les PDG à fournir à l’État une série d’informations spécifiques sur leurs « bénéficiaires ultimes ».

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Ottawa met plus d'argent pour l'accès à l'internet haute vitesse

09/11/2020  | La Presse Canadienne

Ainsi, 98 % des Canadiens seraient branchés à des réseaux rapides en 2026.

Jean-Paul Gagné | Droit au but

Pour un retour graduel dans les bureaux

Édition du 23 Septembre 2020

CHRONIQUE. Le centre-ville de Montréal est désert, comme dans les premiers jours de la tempête du ...
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Moi, humble? Voyons donc!

Édition du 23 Septembre 2020  | Olivier Schmouker

MAUDITE JOB! «La grande mode, c'est de dire qu'on est un leader humble. Mais je ne m'imagine pas une seconde dire aux...