Le désengagement de vos jeunes employés n’est pas une fatalité
RHÉVEIL-MATIN. D'après les experts de Gallup, ça passe en partie par un retour plus fréquent au bureau.
SUJET : Ressources humaines
Mettre fin à l'immunité du «Quoi? Je n'ai rien dit!»
COURRIER DES LECTEURS. L'intimidation est un jeu de pouvoir.
Collations et café pour être au bureau «comme à la maison»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Il n’y a rien comme être ensemble pour former une équipe solide et forte.»
La Fondation Mira, un employeur qui a du chien
RHÉVEIL-MATIN. L'organisme s’est vu récompensé au Canadian Nonprofit Employer of Choice Award.
La semaine de 4 jours, l'essayer c'est l'adopter (ou presque)
RHÉVEIL-MATIN. Des chercheurs britanniques ont mis à jour les résultats de leur étude à grande échelle de 2022.
Les RH, d'huile à engrenage à vecteur de croissance
SPÉCIAL 95 ANS. «Les Affaires» s’est toujours intéressé à ce qu’on appelle la gestion des ressources humaines.
Une chambre de commerce inaugure sa propre garderie
RHÉVEIL-MATIN. «Le risque n’est pas grand, mais les bénéfices sont immenses», estime la directrice générale.
Télétravailler et assurer un service client de qualité
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. Même depuis l’étranger.
Oui, les réunions virtuelles endorment plus les employés
RHÉVEIL-MATIN. Avant votre première réunion virtuelle de la semaine, lisez ceci:
Quand le secteur financier accélère le mouvement EDI
RHÉVEIL-MATIN. «Il y a une interrelation très importante entre les considérations EDI et le secteur financier.»
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