- Accueil
- |
- Ressources humaines
Sujet : Ressources humaines
La microculture, un couteau à double tranchant
GESTION DES TALENTS. Elles peuvent créer une fracture organisationnelle si elles diffèrent trop.
Mes actions préférées pour devenir un meilleur employeur
EXPERTE INVITÉE. Devenir un meilleur employeur, c’est l’objectif que caressent des organisations.
L’épineuse question de l’autodéclaration en ressources humaines
Malgré leurs bonnes intentions, elles ne sont pas à l’abri d’une poursuite pour discrimination.
L’IA générative n'est pas seulement pour vos jeunes employés
Trois facteurs de risque nuisent à l’analyse qu’en font les jeunes travailleurs, faute d’expérience.
La gestion de la performance n’est pas du harcèlement psychologique
Un plan d'amélioration mène à une plainte pour harcèlement. Ça vous dit quelque chose?
La formule hybride pour «tirer le meilleur de chaque personne»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Au-delà de notre politique formelle, la communication demeure la clé.»
Et si vous adoptiez le Code Viking…
MAUDITE JOB! «Je n'arrive pas à me lancer dans un dossier important. Comment surmonter cette peur paralysante?»
Les entreprises surveillent peu le recours à l’IA générative
«C’est un angle mort», croit la directrice générale de l’Ordre des CRHA.
Augmentations salariales: la cadence ralentira en 2025
Les hausses seront plus faibles, préviennent Normandin Beaudry et Gallagher.
Le «team building» est-il vraiment inutile?
COURRIER DES LECTEURS. Qu’est-ce que la science en pense?