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Sujet : Recrutement


Mis à jour le 08 juillet
Management et RH

Aidez votre personnel noir à prendre soin de sa santé mentale

LA BOÎTE À EDI. Saviez-vous que vos employés noirs n'utilisent probablement pas vos services en santé mentale?


Mis à jour le 18 juin
Général

Groupe Contex acquiert Infopresse

Arnaud Granata: «Je sais qu’Infopresse poursuivra sur sa lancée au sein d’une entreprise dynamique.»


Mis à jour le 13 juin
 

Donnez de la valeur aux personnes très grosses

LA BOÎTE À EDI. Les entreprises qui misent sur la représentation dans leurs communications ont un avantage concurrent...


Mis à jour le 13 juin
Management et RH

«Pourquoi donc me suis-je fait «ghoster»?»

MAUDITE JOB! «Comment les Z espèrent-ils trouver du travail s'ils ne se présentent même pas aux entretiens d'embauch...


Mis à jour le 13 juin
 

Vos employés neurodivergents n'ont pas de superpouvoir

LA BOÎTE À EDI. Ils doivent avoir un milieu de travail propice au déploiement de leurs forces.


Édition de la mi‑mars 2024
 

L'hypertrucage, nouveau cauchemar du recruteur

L'utilisation du «deepfake» par les fraudeurs a doublé entre 2022 et 2023.


Édition de la mi‑mars 2024
 

Recrutement: la relève dans le viseur

GRANDS DE LA COMPTABILITÉ. Les cabinets courtisent les étudiants et les jeunes diplômés.


Mis à jour le 13 juin
 

Être gai n'immunise pas contre les biais inconscients

LA BOÎTE À EDI. Rafaël Provost invite les dirigeants à devenir plus alertes vis-à-vis leurs propres préjugés.


Édition de janvier 2024
 

Partez à la chasse au candidat heureux

EXPERTE INVITÉE. Assurez-vous d’évaluer son niveau d’aptitude sociale, sa résilience, etc.


Publié le 10 janvier
 

L'IA de plus en plus présente dans les offres d'emploi

Les entreprises en recrutement seront à la recherche de candidats compétents dans ce domaine stratégique.

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