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Sujet : employé


Mis à jour hier à 8h10
Mon entreprise

Du travail reste à faire en matière de parité

Voici comment traduire les intentions en actions.


Mis à jour le 10 octobre
Opinions

Les vraies raisons pour lesquelles vos meilleurs employés partent

EXPERT INVITÉ. Il faut beaucoup plus que de bons salaires et avantages sociaux pour retenir ses employés.


Mis à jour le 09 octobre
Mon entreprise

Congrès RH 2024 en quatre leçons

Le travail hybride structuré pourrait vous intéresser.


Mis à jour le 04 octobre
Mon entreprise

Optimisez l’enveloppe de la rémunération globale, dit Gallagher

La direction doit s'assurer que ses gestionnaires soient des ambassadeurs de sa politique de rémunération.


Mis à jour le 02 octobre
Mon entreprise

La Banque Nationale pend la crémaillère

Même si le déménagement est derrière elle, la Banque Nationale n’a pas terminé de tendre l’oreille.


Mis à jour le 30 septembre
Techno

Votre entreprise est-elle adaptée aux «flexitraités»?

Au-delà de réduire les heures dédiées au boulot, c’est l’occasion de redéfinir son rôle et ses responsabilité...


Mis à jour le 27 septembre
Management et RH

Changement de carrière en vue? Faites gaffe à ce faux pas

«Il faut accepter qu’au plus profond de nous, ce qui a été est en train de changer.»


Édition de la mi‑septembre 2024
Opinions

Candidat résilient recherché

EXPERTE INVITÉE. Évaluer la résilience d’une personne lors du processus de recrutement est crucial.


Mis à jour le 25 septembre
Management et RH

La DEI pas si décisive dans la recherche d’emploi des jeunes canadiens

Seuls 16% des jeunes sondés par Léger comptent changer d'emploi dans la prochaine année.


Publié le 23 septembre
Management et RH

La progression de carrière, le maillon faible de la fidélisation en 2024

10% des PME sondées pensent qu'elles maîtrisent le développement des compétences de leurs employés.

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