Le spécialiste en leadership s'est intéressé à une étude récemment publiée par Le Groupe Eblin sur les pires comportements à adopter en entreprise pour un leader. Très peu de détails sur l'étude (demandez une copie gratuite de l'étude) sont donnés, mais voici ces comportements à éviter :
- § Le leader prend beaucoup de pauses au travail.
- § Il encourage ses employés à utiliser leurs compétences au maximum sans maximiser les siennes.
- § Le leader gère sa charge de travail pour qu'il ait plus de temps pour régler des problèmes éventuels.
- § Il s'occupe moins des tâches journalières et se concentre davantage sur les occasions stratégiques qui lui seront bénéfiques.
- § Il prend beaucoup de temps pour redéfinir ce qui doit être fait.