Objectif : zéro burn-out


Édition du 22 Février 2014

Si les employeurs veulent vraiment réduire le nombre de cas d'épuisement professionnel dans leur entreprise et ainsi diminuer le coût de leurs réclamations d'assurance maladie - qui a atteint des proportions astronomiques -, c'est en revoyant leurs pratiques de gestion qu'ils ...

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