Le leadership gagnant, selon Rosabeth Moss Kanter

Publié le 10/06/2010 à 15:15, mis à jour le 14/01/2011 à 14:19

Le leadership gagnant, selon Rosabeth Moss Kanter

Publié le 10/06/2010 à 15:15, mis à jour le 14/01/2011 à 14:19

Rosabeth Moss Kanter, professeure et chercheure à la Harvard Business School et un des 50 penseurs les plus influents du monde des affaires, donne ses trucs pour instaurer une culture gagnante au sein d'une entreprise.

« Le leadership, c'est inspirer les gens en leur donnant le sentiment d'avoir un but, en bâtissant une culture dans laquelle ils travaillent fort et efficacement. Cela, parce qu'ils se soucient d'un objectif plus élevé et dans lequel les gens se sentent habilités à mettre en œuvre leurs idées», dit Rosabeth Moss Kanter.

Visionnez l'entrevue dans laquelle Mme Kanter aborde les points suivants:

1. Bâtir une culture gagnante?

2. Transformer une culture d'entreprise?

3. Mobiliser les troupes

4. Faire preuve de résilience

5. Le leadership efficace




À la une

Bourse: nouveaux records pour le Dow Jones et le S&P 500 Ă  Wall Street

Mis à jour le 28/03/2024 | lesaffaires.com, AFP et Presse canadienne

REVUE DES MARCHÉS. La Bourse de Toronto est en hausse et les marchés américains sont mitigés.

Ă€ surveiller: Microsoft, Apple et Dollarama

28/03/2024 | lesaffaires.com

Que faire avec les titres de Microsoft, Apple et Dollarama? Voici quelques recommandations d’analystes.

Bourse: les gagnants et les perdants du 28 mars

Mis à jour le 28/03/2024 | LesAffaires.com et La Presse Canadienne

Voici les titres d'entreprises qui ont le plus marqué l'indice S&P/TSX aujourd'hui.