Si vous souhaitez bâtir une équipe encore plus efficace, vous avez tout intérêt à chercher et à cultiver les visionnaires. Ces personnalités souvent méconnues et mal jugées ont la faculté de voir des choses qui passent inaperçues aux yeux des autres.
Qui est le visionnaire dans votre équipe ? Il y a de fortes chances que ce ne soit pas le leader. Contrairement à la croyance, selon Art Petty, consultant en leadership et stratégie, être visionnaire n'est pas un préalable pour être leader. Au contraire, plusieurs d'entre eux travaillent souvent dans l'obscurité, ignorés ou sujets à la moquerie des autres en raison de leur façon unique de voir le monde.
Cet expert propose quelques trucs pour développer le visionnaire de votre équipe. Par exemple :
1. Développer une relation avec lui
2. Tenez-le loin des projecteurs s'il ne s'y sent pas à l'aise
Pour en savoir plus...
Écoutez les visionnaires
Publié le 11/12/2009 à 15:34
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