Alors, comment remercier ses employés et leur faire comprendre que vous êtes sincère ? Leila Bulling Towne, une business coach, a abordé la question dans sa chronique vidéo sur BNET.
- Personnalisez vos remerciements; ne soyez pas vague en remerciant tout le monde en même temps.
- Soyez spécifique; remerciez votre employé pour une tâche particulière qu'il a accomplie avec brio.
- Prenez votre temps; il ne faut surtout pas presser les remerciements.
- Écrivez votre remerciement; votre employé pourra relire vos commentaires plusieurs fois.
Rappelez-vous; remercier ses employés augmente la productivité et la fidélité!
