Comment Virgin retient-elle ses meilleurs employés?

Publié le 06/11/2008 à 19:35

Comment Virgin retient-elle ses meilleurs employés?

Publié le 06/11/2008 à 19:35

Virgin Mobile est reconnue pour mettre le paquet sur ses employés. L'entreprise est extrêmement sélective et utilise plusieurs moyens pour attirer et retenir la crème de la crème.


 

Voici ses cinq conseils :

1. Priorisez vos employés, qui en retour, donneront un excellent service aux clients et ainsi, un bon rendement aux actionnaires.

2. Créez une excellente marque d'employeur pour attirer les meilleurs candidats.

3. Le « fit » entre les valeurs de l'entreprise et celles de l'employé doit être parfait, car sans « fit », cela peut empêcher l'employé de performer à son meilleur.

4. Gardez vos meilleurs employés motivés et récompensez-les avec plus de responsabilités et de meilleures occasions d'emploi.

5. Jumelez vos employés à la stratégie et aux buts de l'entreprise. Différents employés sont requis pour différentes phases de croissance et de développement.

Source : IQ Partners

À la une

Pour en finir avec le populisme économique

ANALYSE. Miner la confiance des Canadiens à l'égard de la Banque du Canada est un jeu dangereux et malhonnête.

Bourse: Wall Street termine la semaine en hausse pour la première fois en deux mois

Mis à jour le 27/05/2022 | lesaffaires.com, AFP et Presse canadienne

REVUE DES MARCHÉS. La Bourse de Toronto clôture en hausse de plus de 200 points.

La Banque Nationale surpasse les attentes tandis que l'horizon économique s'assombrit

Les résultats du plus récent trimestre de la Banque Nationale montraient des hausses de revenus pour tous ses secteurs.