Comment arrêter de voir la moitié vide du verre?
MAUDITE JOB! «Au travail, je vois toujours le côté négatif des choses. Comment changer ça?»
Management
Leaders, voici quoi faire si vous menez une trop grande équipe
RHÉVEIL-MATIN. Ce n'est pas pour autant une raison de remettre votre démission.
Employés ambassadeurs, ajustez votre contenu sur LinkedIn
RHÉVEIL-MATIN. Au revoir les égoportraits, bonjour le contenu éducatif.
Courrier des lecteurs | Votre opinion
Les hommes: un sujet (ou pas) dans votre entreprise?
COURRIER DES LECTEURS. D'une organisation à une autre, la question «des hommes» n'occupe pas toujours la même place.
«Comment bien prioriser mes tâches au travail?»
MAUDITE JOB! «Je sais que pour être efficace, il faut prioriser ses tâches. Mais j'ai beau faire, je n'y arrive pas...»
L'incivilité, un mal sournois guette votre entreprise
L'incivilité augmente la détresse psychologique des employés.
La ménopause donne des sueurs froides à l'économie
RHÉVEIL-MATIN. Chaque année, la ménopause retranche 3,5 milliards de dollars à l'économie canadienne.
«Le mode hybride, ça ne fonctionne pas!»
MAUDITE JOB! «Nous travaillons en mode hybride, mais le niveau de stress est toujours aussi élevé. Que faire?»
Les travailleurs handicapés, ce bassin sous-exploité
RHÉVEIL-MATIN. Plus de 100 000 personnes en situation de handicap pourraient rejoindre la population active.
La part de femmes noires promues glisse en 2022
RHÉVEIL-MATIN. Et ce n'est pas le plafond de verre qui freine leur ascension aux postes de la haute direction.
Le manque de transparence salariale fait fuir vos employés
Le quart des travailleurs sondés ont déjà quitté un employeur qui faisait peu preuve de transparence salariale.
Geneviève Desmarais | Bienveillance au boulot
Mais où est passé le courage managérial?
EXPERTE. «Une partie de la solution tient certainement en un mot: popularité.»
«Que faire? Nos boomers s'en vont tous!»
MAUDITE JOB! «Je suis très inquiet: les baby-boomers s'en vont tous de chez nous en même temps. Vite, une solution!»
Altee révise le paradigme des logiciels RH
RHÉVEIL-MATIN. Après deux ans de rodage, Altee tente de prendre d'assaut le marché québécois des SIRH.
Investir dans la santé mentale pour gagner en productivité
COURRIER DES LECTEURS. Négliger la santé mentale peut coûter très cher aux entreprises.
L'art de pallier la pénurie de main-d'oeuvre
RHÉVEIL-MATIN. «En matière de pratique de gestion des ressources humaines, on est moins innovants que les banques.»
Comment trouver une nouvelle job tripante?
MAUDITE JOB! «Là où je travaille, je ne tripe pas. Je veux que ça change. Mais comment trouver une job tripante?»
Congrès RH 2023: vos compétences dans la mire des CRHA
RHÉVEIL-MATIN. La requalification doit devenir une réelle préoccupation des organisations.
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