Mobiliser le conseil d’administration
En cette période de turbulence financière, le conseil d'administration doit se poser de sérieuses questions, ...
Management
Développez votre empathie en 5 étapes
Par Jean-Pierre Lauzier, JPL Communications Que vous soyez vendeur, dirigeant ou tout simplement parent, plus vous ...
Une formation pour faire face à la crise du crédit
Est-ce un signe des temps ? La Fondation québécoise pour le crédit travaille en ce moment avec le ...
Créer grâce aux masses d'internautes
Internet a révolutionné notre façon de vivre. Pour le journaliste Jeff Howe, ce média a révélé le pouvoir ...
Harvard : Une série d'articles sur le leadership
Qu'est-ce qui rend un leader en particulier si exceptionnel ? Comment exercer un leadership qui amène des résultats ? ...
Conférence Web : l’éthique en affaire
La International Leadership Association (ILA) offrira le 1er avril prochain une conférence Web (Webinar) sur ...
Élection historique à l’Université de Sherbrooke
Pour la première fois de son histoire, l'Université de Sherbrooke sera dirigée par une femme. Luce Samoisette a ...
La relève doit être l'affaire de la haute direction
La haute direction doit s'investir dans le développement de la relève. Voici quatre recommandations d'experts afin ...
Les cadres aussi apprennent au contact des jeunes
Rétroaction. Les dirigeants de RSM Richter Chamberland profitent d'un programme destiné... à la relève. On peut ...
Formation # 9 : Avoir l'appui de la haute direction
Série "Conditions Gagnantes". Capsule de formation pour condition # 9 : Obtenir l'appui de la haute direction. Chaque ...
Un programme exigeant, mais utile
Le programme de planification de la relève de RSM Richter Chamberland est tout frais. Il date du 5 février. Mais son ...
Créez un plan de motivation pour vos employés
Il est souvent question du plan de relance pour l'économie américaine... alors pourquoi pas un plan de motivation ...
Mintzberg : Ceci n’est pas une crise financière, mais une crise de management
Vivons-nous vraiment une crise financière ? Une crise économique ? Henry Mintzberg, la référence canadienne en ...
« Les historiens détermineront qui sont les grands leaders »
Un véritable leader laisse un héritage qui lui survit après son départ, croit David Lank, directeur émérite du ...
De bonnes intentions, mais peu de temps et d'argent
Le spécialiste Alain Gosselin croit que les dirigeants doivent intervenir davantage dans le développement de la ...
La relève, une responsabilité de la haute direction
Conseils. Les dirigeants doivent prêter la plus grande attention à leurs successeurs, même en ces temps de crise. La ...
Investir dans le leadership : fiez-vous aux statistiques
Entrevue - Scott Blanchard n'a eu aucun traitement de faveur. Il a gravi les échelons de l'entreprise de son père Ken ...
Les gourous en leadership parlent souvent que le leadership peut nous sauver de cette crise financière. Est-ce ...
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