Point 1: Gare aux logiciels malveillants délivrés par Messenger.
1. Gare aux logiciels malveillants délivrés par Messenger. Si vous recevez une image via Messenger et que l’extension est «.SVG », c’est que quelqu’un est en train d’essayer de contaminer votre poste informatique. L’expert en sécurité informatique Bart Blaze a découvert plus tôt cette semaine que ces fichiers invitaient l’utilisateur à faire l’installation d’une extension pour navigateur qui est, en réalité, un virus. Elle prend en note l’identifiant Facebook, puis envoie une copie d’elle-même à tous les contacts. Selon Blaze, elle pourrait aussi installer des logiciels sur l’ordinateur. Certaines rumeurs laissent entendre que le rançongiciel Locky pourrait être parmi les logiciels en question, mais Facebook ne rapporte aucun cas d’installation de ce rançongiciel précis. Bref, n’allez pas cliquer sur des photos suspectes dans Messenger, surtout pas celles dont le nom de fichier se termine par un suffixe inhabituel.
2. Voici un rare portrait du «Manhattan Project» des fonds spéculatifs. Le Medallion Fund est un mystère enrobé dans une énigme, mais Bloomberg nous offre un profil étonnant de cet étrange fonds, dont le rendement de 55 milliards $US en 28 ans en fait un des plus profitables sur la planète, et de loin (c'est environ 10 milliards de mieux que les fonds des milliardaires Ray Dalio et George Soros). Géré par 300 professionnels, dont plus de 90 possèdent un doctorat, ce fonds administré par Renaissance Technologies a été fondé en 1982 par un mathématicien qui a activement recruté parmi ses pairs, et qui a tout misé sur une stratégie de placement quantitative qui ne connaît aucun égal, selon ce qu’en disent les experts. C’est tout un compliment, et ça servira sans doute à nourrir encore un peu plus la légende de ce fonds spéculatif ultra-secret. Regardez la vidéo ci-dessous pour en apprendre plus sur cette histoire fascinante (en cliquant sur CC, vous pouvez afficher les sous-titres).
3. Ce tableau vous dira si un robot menace votre sécurité d’emploi. Pratique, pour planifier la prochaine étape de votre carrière… si vous en avez encore une devant vous.
4. Les indices américains devraient franchir un autre sommet vendredi dans une séance écourtée au lendemain du Thanksgiving américain. Les yeux des investisseurs seront tournés vers la participation des consommateurs à la séance de magasinage du «Vendredi fou». Vers 8h40, le S&P 500 progresse de 0,15% sur le marché hors cote avant l’ouverture. Le Dow Jones et le Nasdaq montent de 0,26% et 0,13%, respectivement. La Bourse de New York fermera à 13h00. La Bourse de Toronto, pour sa part, clôturera à 16h00, comme d’habitude.
5. C’est quoi, l’intelligence artificielle? Cette vidéo va vous montrer. Une visualisation spatiale de données en plusieurs dimensions prend des airs d’opéra visuel chez Google…
6. Après le cerveau, les muscles. On peut maintenant créer des muscles artificiels. Si on ajoute de gros biceps à l’intelligence artificielle, la réalité commence sérieusement à rattraper la fiction. Et c’est le MIT qui s’en approche le plus avec ce muscle artificiel fait d’un nylon abordable et peu complexe à produire.
7. L’économie du Royaume-Uni continue de montrer des signes de résilience à la suite du vote sur le « Brexit ». Le produit intérieur brut (PIB) a progressé de 2,3% au troisième trimestre par rapport à la même période l’an dernier, selon les données officielles.
8. Vous trouvez l’immobilier dispendieux. Quand on se regarde, on se désole; quand on se compare, on se console. L’immobilier n’a jamais été aussi inaccessible pour le travailleur londonien. À Londres, une maison typique coûte maintenant 14,2 fois le salaire moyen d’un travailleur, rapporte Bloomberg. Les prix de l’immobilier ont avancé de 86% depuis 2009.
9. À l’agenda, le fonds de travailleurs Fondaction CSN tient un dîner de presse pour présenter ses nouvelles orientations. Aussi, Paul Fenton, économiste en chef de la Caisse de dépôt et placement du Québec, Stéfane Marion, économiste en chef de la Banque Nationale, et François Dupuis, économiste en chef du Mouvement Desjardins, prennent part à un déjeuner-causerie concernant la mondialisation. Le Congrès Québec Minesa lieu à Québec.
10. Les ressources humaines devraient s’inspirer du marketing. À une époque où les entreprises tentent de s’arracher les professionnels les plus talentueux et où ces mêmes employés peuvent faire la différence entre l’échec et le succès d’un nouveau produit, les spécialistes des ressources humaines ont besoin d’améliorer leurs pratiques, croit le Harvard Business Review. Il relève sept mesures populaires en marketing qui pourrait les aider : rivaliser pour acquérir des employés comme on le fait pour acquérir des clients, rendre le processus d’embauche plus séduisant, avoir une approche humaine plutôt que corporative, aider les employés à bâtir leur « branding » personnel, essayer la publicité ciblée, avoir une stratégie de communication complète et se fier aux influenceurs pour recruter les bonnes personnes. Tout ça est à des années-lumière des petites annonces sur des sites d’emploi!
Market Watch, La presse canadienne, le blogue de Bart Blaze, Harvard Business Review, Bloomberg et Business Insider
