Recherche soudeurs désespérément


Édition du 22 Novembre 2014

Recherche soudeurs désespérément


Édition du 22 Novembre 2014

Le secteur est en manque d'ouvriers spécialisés, notamment de soudeurs et de machinistes. «Au début des années 2000, environ 1 000 machinistes par année sortaient des écoles, maintenant on en compte moins de 300, poursuit Raymond Langevin. Il en faudrait le double pour répondre aux besoins de l'industrie.»

Les travailleurs vieillissent

Selon le diagnostic du CSMO-F publié en 2014, 27,5 % des travailleurs du secteur ont de 45 à 54 ans. De plus, la part des travailleurs âgés de 15 à 24 ans est passée de 13,3 à 8,3 % en 10 ans, signe que le renouvellement de la main-d'oeuvre connaît des ratés. Les ouvriers spécialisés, les plus difficiles à trouver, sont d'une importance cruciale pour les entreprises. Dans des secteurs comme la fabrication de machines ou la fabrication de produits métalliques, ils représentent de 55 à 60 % des travailleurs.

«Pour plusieurs de ces entreprises, c'est un grave problème, parce qu'elles sont peu automatisées, poursuit le directeur général. Elles font du sur-mesure, donc ce sont des employés spécialisés qui font le gros du travail.»

Planifier les départs à la retraite

La situation n'est guère plus reluisante du côté de la métallurgie. Environ 61 % de la main-d'oeuvre a plus de 45 ans, et un quart, plus de 55 ans. La moitié des entreprises du secteur et 65 % des fonderies se heurtent à des difficultés de recrutement, notamment pour trouver des mécaniciens industriels, des électriciens industriels, des superviseurs ou des ingénieurs.

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