L’augmentation de salaire est de 3% par année pour 2022, 2023 et 2024. (Photo: La Presse Canadienne)
La Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada (CN) a indiqué mardi s’être entendue en arbitrage avec la Fraternité internationale des ouvriers en électricité (FIOE), permettant l’entrée en vigueur d’une convention collective de trois ans qui comprend une augmentation de salaire de 3% par année.
Le CN a précisé que la convention collective était rétroactive au 1er janvier 2022 et qu’elle se terminerait le 31 décembre 2024.
L’augmentation de salaire est de 3% par année pour 2022, 2023 et 2024.
Le chef de l’exploitation du CN, Rob Reilly, a affirmé que l’entreprise était satisfaite de la fin du processus d’arbitrage et qu’elle se concentrerait sur la mise en œuvre d’un «retour aux sources en assurant une exploitation à horaires fixes, en harmonisant la capacité avec la demande et en collaborant étroitement avec nos clients et nos intervenants» pour maximiser l’efficacité de son réseau ferroviaire.
La FIOE, qui représente environ 750 employés syndiqués de la signalisation et des communications dans les activités canadiennes du CN, avait accepté un arbitrage exécutoire en juillet, mettant fin à une grève de deux semaines.
Le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de marchandises et de biens de consommation sur tout le continent.
