Son expérience chez les avocats est très positive, affirme-t-elle.
" Les gens ici me demandent conseil et se montrent intéressés par ce que je dis ", ajoute Mme Forget.
Selon M. Guindi, sa recrue fournit des conseils stratégiques aux clients du cabinet, en financement d'entreprise, en stratégies de négociation et en stratégies de croissance nationale et internationale.
Un regard neuf
L'expérience en affaires, en comptabilité et en politique intéresse les grands cabinets d'avocats, explique Caroline Haney, avocate et associée de la firme Haney Recrutement juridique : " La nomination de non-juristes permet aux cabinets de jeter un regard neuf sur les dossiers de droit et d'offrir une valeur ajoutée aux clients. "
Par exemple, avec son mentorat, Jean-Pierre Desrosiers aidera les jeunes avocats de Fasken à résoudre les problèmes différemment.
" La solution juridique n'est pas toujours la meilleure solution d'affaires ", explique M. Claude Auger.
Même son de cloche chez Osler. " Les clients veulent plus que du conseil juridique. Ils veulent du conseil d'affaires. Voilà ce que Mme Jérôme-Forget nous aide à offrir ", dit M. Guindi.
