(Photo: LesAffaires.com)
Une semaine après l'annonce d'une restructuration qui se traduira par l'élimination de 300 postes ainsi que la fusion de 50 succursales, le couperet commence à tomber à la Banque Laurentienne (Tor., LB).
L'institution financière québécoise rencontre ce jeudi, en personne, des dirigeants de succursales individuellement afin de leur dire s'ils conservent ou non leur emploi.
Des convocations ont été acheminées à ces derniers la veille dans un courriel interne envoyé par la première vice-présidente, distribution, services aux particuliers, Diane Pilote.
La note, que La Presse canadienne a pu consulter, indique que les rencontres visent à présenter la «finalité des réflexions» dans le cadre des fusions à venir au cours des «prochains mois».
Ces entretiens se tiennent à l'extérieur des succursales de la Banque Laurentienne, dans des lieux identifiés par des vice-présidents.
La banque prévoit que l'élimination d'environ 8% de sa main-d'oeuvre se fera par «attrition naturelle». En date du 31 juillet, elle comptait 148 succursales - au Québec et en Ontario - et l'équivalent de 3 631 employés à temps plein.
Dans le but de réduire ses dépenses, la Banque Laurentienne avait annoncé le mois dernier son intention de déménager son siège social - actuellement situé sur l'avenue McGill College, à Montréal - ans la Cité du commerce électronique, au centre-ville de la métropole, en 2018.
Le plan de transformation du nouveau président et chef de la direction, François Desjardins, vise notamment à doubler, à 70 milliards $, la taille de l'actif de la Banque Laurentienne.
