La présidente affirme vouloir profiter de cette plus grande capitalisation pour prendre une plus grande place dans l’accompagnement des entreprises du Québec, un marché ou elle reconnaît que le Mouvement a perdu du terrain face à la concurrence, en particulier chez les entreprise de moyenne et grande taille.

Si on veut continuer de les accompagner, ça nous prend une plus grande capitalisation. «On aimerait les accompagner tout le temps de leur vie comme on a été en mesure de le faire avec le Cirque du Soleil, chose dont nous sommes très fiers.»

Autre objet de grande fierté: le lancement, l’automne dernier , d’une équipe dédiée au transfert d’entreprises, un défi propre au tissu entrepreneurial du Québec qui a mené à la naissance notamment du principe de la coopérative d’employés actionnaires, comme solution à la relève d’un fondateur.

Autre avenue privilégiée, l'accompagnement des entreprises membres et des membres particuliers dans leur croissance au Canada, aux États-Unis et en Europe. C’est entre autre dans cette optique, que s’inscrit le nouvel accord de coopération avec la française Crédit Mutuel, qui permettra à Desjardins de mieux servir ses membres en Europe tout en permettant de se faire valoir auprès de ses immigrants français.

«C'est en accumulant les gestes de la sorte, avec l'engagement de tous nos employés, que l'on finit par se voir recevoir des marques de reconnaissances externes comme celle, aujourd'hui, de pdg de l'année, que nous ne pouvons accueillir que comme un encouragement à continuer notre travail.»

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Troisième trimestre de 2011

Revenu : 3,72 G$  (+16%)

Excédents : 445 M$  (+3%)

Rendement : 13,5%  (-1,1 point de %)

Neuf premiers mois de 2011

Revenus : 9,69G (+8%)

Excédents : 1,16G$ (-5%)

Rendement : 12,3% (-2,3 points de %)