> Les personnes souhaitant travailler davantage. À savoir celles qui occupent un emploi à temps partiel de façon involontaire. On en dénombrait l’an dernier 188 400 au Québec ;
> La main-d’œuvre potentielle. C’est-à-dire les personnes voulant un emploi, mais sans en chercher un activement. Elles étaient l’an dernier au nombre de 93 600 au Québec.

En conséquence, le Québec comptait quelque 280 000 chômeurs oubliés en 2014, soit presque autant que le nombre officiel de chômeurs. Ce qui fait que le “vrai” taux de chômage du Québec était alors non pas de 7,7 %, mais de 14,1 %.

Qui étaient ces chômeurs-là ? L’analyste de l’ISQ a creusé en profondeur dans ses données et a découvert que la plupart étaient :

> Jeunes. Pour la plupart, ils entraient dans la tranche d’âge des 15-24 ans ;
> Peu diplômés. La plupart avaient tout au plus un diplôme d’études secondaires.

À noter qu’il y avait globalement tout autant de femmes que d’hommes, mais que la catégorie des personnes souhaitant travailler davantage était composée à 63 % de femmes.

On peut dès lors résumer ce profil par une image, celle d’une jeune femme peu diplômée qui rêverait d’occuper un emploi à temps plein dans ses cordes, mais qui en attendant cumule des boulots alimentaires à droite et à gauche. Une image qui permet de mieux saisir qui sont ces gens coincés dans les zones floues du marché du travail. « Toutes ces personnes ont un besoin d’emploi insatisfait, mais qui pourrait l’être si le marché du travail était mieux adapté à leurs situations spécifiques », souligne Marc-André Demers.

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Les besoins d’emploi non satisfaits au Québec (2014)

Chômeurs traditionnels : 54 %
Personnes souhaitant travailler davantage : 31 %
Main-d’œuvre potentielle : 15 %

Les besoins d’emploi non satisfaits dans le reste du Canada (2014)

Chômeurs traditionnels : 47 %
Personnes souhaitant travailler davantage : 35 %
Main-d’œuvre potentielle : 18 %

Source : Institut de la statistique du Québec, 2015