Modifications à certaines dispositions de la Loi sur l’équité

Qu’est-ce que la Loi sur l’équité salariale?L'équité salariale réfère au droit des personnes qui occupent un emploi typiquement féminin de recevoir une rémunération égale à celle obtenue par les personnes qui (...)

Normes du travail : de nouvelles mesures à connaître!

Savez-vous qu’au Québec, les normes du travail ont changé? En effet, la Loi sur les normes du travail (LNT) a récemment fait l’objet d’une importante révision notamment dans le but de l’adapter aux nouvelles réalités du marché (...)

Travailleuses et travailleurs d’agences de placement

Qui doit s’assurer que leurs conditions de travail sont justes, équitables et sécuritaires?Depuis peu, vous faites affaire avec une agence de placement de personnel pour combler des besoins temporaires de main-d’œuvre au sein de votre entreprise. Selon vous, qui (...)

La prévention du harcèlement psychologique ou sexuel : la clé

Depuis le 1er janvier 2019, la Loi sur les normes du travail oblige tous les employeurs du Québec à adopter et à rendre accessible pour leur personnel une politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel au travail et de traitement des plaintes. La (...)

Coup d’œil sur les nouvelles normes du travail

Depuis le 12 juin 2018, de nouvelles normes du travail s’appliquent, et d’autres dispositions entreront en vigueur dès le 1er janvier 2019. Ces changements font suite à la plus vaste révision de la Loi sur les normes du travail menée en plus de quinze ans. (...)

Équité salariale : ça concerne aussi les PME

Saviez-vous qu’en tant que propriétaire d’une PME, vous êtes peut-être assujetti à la Loi sur l’équité salariale? En effet, si votre entreprise compte dix employés ou plus, la Loi vous oblige à attribuer aux emplois (...)

Réussir l’intégration de ses recrues en entreprise

Chaque année, des milliers de personnes intègrent un nouvel emploi, qu’il s’agisse d’un jeune qui fait son entrée sur le marché du travail, d’une nouvelle arrivante, d’un travailleur expérimenté ou d’une retraitée (...)

Secourisme en milieu de travail : ça concerne aussi les PME

Parce que chaque minute compte lorsqu’un travailleur est victime d’un accident ou d’un malaise soudain, il est important d’avoir en tout temps des secouristes formés et présents dans les milieux de travail.Savez-vous que cela vous concerne même si vous (...)

Qui sont vos leaders en santé et sécurité du travail?

Lancé en 2001 dans quelques régions, le concours connu aujourd'hui sous le nom Les Grands Prix santé et sécurité du travail a été étendu par la CNESST à toutes ses directions régionales en 2005. L'organisation présente (...)

Les accidents du travail, ça n’arrive pas qu’aux autres!

Chaque année, un grand nombre de travailleurs se blessent ou décèdent sur leur lieu de travail. Pourtant, avant l’accident, la plupart d’entre eux diront qu’ils ne voyaient aucun danger dans leur milieu de travail! Qu’un accident de travail, ça (...)