Vous trouvez que vos jeunes employés sont frustrants, irritants, énervants… Voici un diaporama présentant une dizaine de trucs pour bien gérer vos employés issus de la génération Y, à savoir ceux qui ont moins de la trentaine.
Ainsi, il convient notamment de leur parler souvent, du moins plus souvent que vous n'avez l’habitude de le faire avec les autres. Et en particulier de les faire parler d’eux : dans quels domaines ils sont les meilleurs, etc.