Quel est le meilleur employeur des États-Unis en 2014 ? Selon le 6e palmarès Glassdoor, il s’agit de la firme de consultants Bain & Company. Ce palmarès repose uniquement sur les commentaires des employés. L’employeur ne remplit aucun questionnaire. Les employés doivent aller, de leur propre chef, sur le site Glassdoor pour remplir un mini sondage évaluant leur employeur et son pdg. L’inscription est anonyme. Les commentaires sont ensuite évalués pour déterminer qui mérite le titre de meilleur employeur. L’an dernier c’était Google. Cette année, il glisse au no 8 pour céder sa place à Bain & Company.
« Un bon employeur comble les besoins fondamentaux : la reconnaissance, l’accomplissement et les relations humaines. Pas si simple. »
Voici donc les 10 meilleurs employeurs américains (selon Glassdoor, catégorie grande entreprise) et pourquoi ils méritent ce titre:
1-Bain & Co : parce qu’on y contribue à résoudre des problèmes importants et qu’on s’y soucie de développer notre carrière ;
2- Twitter : parce qu’on y est entouré de gens allumés ;
3-LinkedIn : parce qu’on se soucie vraiment des employés ;
4-Eastman Chemical : parce qu’on y bénéficie de nombreuses opportunités de carrière ;
5-Facebook : à cause de la culture et des nombreux avantages non monétaires ;
6- Guidewire : parce que c’est stimulant intellectuellement ;
7-Interactive Intelligence : parce qu’on peut y bâtir une carrière stimulante ;
8- Google : pour tout ce qu’on y apprend ;
9- Orbitz Interactive : parce qu’on y récompense la créativité ;
10- Nestlé Purina : parce qu’on y travaille vraiment en équipe.
Passer à travers la liste précédente rappelle qu’un bon employeur c’est tout simplement celui qui comble les besoins fondamentaux de ses employés : la reconnaissance, l’accomplissement et les relations humaines. Pour être heureux, les humains ont besoin de défis, de tapes dans le dos et de contacts avec leurs pairs. Ce n’est pas sorcier. Et pourtant, combien d’employeurs comblent ces besoins? Peut-être est-ce trop simple?
Comment se faire embaucher chez le meilleur employeur des États-Unis, Bain & Co
Quel type de candidats le meilleur employeur des États-Unis recherche-t-il ? Voici quelques éléments de réponse :
1- des candidats dotés de fortes capacités d’analyse pour résoudre des problèmes complexes ;
2- des candidats capables d’expliquer simplement des concepts complexes. Et surtout capables de soulever l’enthousiasme face aux solutions proposées ;
3- des candidats qui peuvent penser à autre chose que leur personne. Qui veulent contribuer au succès de tous ;
4- des candidats qui abordent la vie de façon positive ;
5- des candidats humbles capables de reconnaître leurs limites et prêts à apprendre de leurs collègues. Des candidats ouverts à l’idée de coacher et d’être coachés.
À première vue, les cinq critères précédents semblent aller de soi. Mais quand on y réfléchit avec honnêteté, on réalise à quel point ils sont exigeants. Si Bain & Co attend vraiment tout cela de ses employés, on comprend qu’il soit agréable d’y travailler. Il faut être drôlement mature et bien dans sa peau pour remplir tous les critères précédents à la fois. Pour ceux d’entre nous qui n’y sont pas, voilà de quoi s’inspirer pour être plus heureux au travail… et rendre ses collègues plus heureux.
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