Que comptez-vous faire pendant les vacances de Noël? Dire à vos proches que vous les aimez, certainement. Festoyer, c’est incontournable. Jouer dehors… pour digérer entre deux festins. Peut-être aussi faire un bilan. Prendre des résolutions. Pour ma part, je prends la même chaque année parce qu’elle exige tellement qu’il me faudra toute une vie pour la réaliser.
Voici ma résolution :
«Vivre dans l’instant présent le plus souvent possible, sans ruminer le passé ou élaborer des scénarios pour l’avenir. Me contenter d’être là pour savourer mes bonheurs avant qu’ils passent. Mais aussi accepter les moments plus difficiles sans fuir dans le déni.»
J’aspire aussi à m’améliorer. Si, entre la naissance et la mort, on ne s’améliore pas, alors la vie ne vaut pas la peine d’être vécue. Il existe plusieurs façons de s’améliorer et plusieurs outils pour nous aider. Entre autres, les livres.
Je vous propose donc une liste de livres, classés par catégories, pour vous aider à cheminer comme employé, comme gestionnaire, comme entrepreneur, mais surtout comme humain.
Stratégie
1- The soft edge, Where great companies find lasting success, Rick Karlgaard
Les entreprises consacrent beaucoup trop de temps à s’inquiéter de ce qui pourrait advenir aux choses (l’argent, la technologie, etc.) et pas assez à se soucier des gens. Que font vos employés toute la journée? Ont-ils les outils nécessaires pour accomplir ce que vous attendez d’eux? Sont-ils heureux?
2- Scaling up excellence, getting to more without settling for less, Robert Sutton et Huggy Rao
Comment massifier (scale up) une entreprise? Comment passer au prochain niveau? Est-ce le résultat de quelques grandes décisions ou l’accumulation de petits gestes répétitifs?
Démarrage/Entrepreneuriat
3- #GirlBoss, Sophia Amoruso
Drôle de phénomène cette entrepreneure. Son site de commerce en ligne, NastyGal.com, vend des vêtements vintage ainsi que sa marque maison. Décrocheuse, ex-voleuse (au début de sa carrière d’entrepreneure Sophia Amoruso a vendu des vêtements volés sur son site), cette jeune trentenaire n’a pas froid au yeux. Une bio pas banale !
4- The responsible entrepreneur : four game-changing archetypes for founders, leaders, and impact investors, Carol Sandford
Un incontournable pour tous les entrepreneurs qui aspirent à changer le monde. Pour vous aider à définir ce dont vous rêvez exactement et comment passer du rêve à la réalité.
5- Le bonheur comme plan d’affaires, oser entreprendre pour être heureux, Jean-François Ouellet
L'auteur jette un éclairage inédit sur l'entrepreneuriat. Grâce à une foule d'exemples tirés d'horizons divers (d'une petite brasserie urbaine au réputé vignoble L'Orpailleur, de l'ancien coureur olympique Bruny Surin à la designer de fourrures Mariouche Gagné, de Bleu Lavande à Crudessence), il prouve que, quand on se lance en affaires pour les bonnes raisons, non seulement on augmente ses chances de succès, mais on devient carrément plus heureux. Comment? En trouvant ce qui nous fait vibrer, en dénichant notre tribu, en identifiant un projet porteur. Et en brisant la barrière de la terreur pour enfin le mettre en oeuvre.
6- The power of two, Joshua Wolf Shenk
Pas facile d’être entrepreneur. La route est parsemée d’embûches. Se lancer à deux peut être plus facile. Ce livre célèbre des duos vedettes où chacun a su faire émerger le meilleur de l’autre.
PDG vedettes
7- The Virgin Way, Richard Branson
8- How Google works, Eric Schmidt et Jonathan Rosenberg
9- Zero to one, notes on startups, or how to build the future, Peter Thiel
10- Me Inc. Build an army of one, unleash your inner rock god, win in life and business, Gene Simmons
Oui oui, vous avez bien lu LE Gene Simmons du band KISS. Derrière les effets spéciaux, KISS a toujours été géré comme une entreprise. Ses membres furent d’ailleurs pionniers du concept de produits dérivés avec plus de 3000 produits KISS.
Développement personnel
11- You inner will, finding strenght in critical times : Piero Ferrucci
12- Prêt à changer, Se débarrasser de 85 comportements qui nous gâchent la vie, David J. Leiberman
Prise de décision
13- Left brain, right stuff, Phil Rosenzweig. Le succès d’une décision dépend de la capacité du gestionnaire, ou de l’entrepreneur, à combiner des talents contradictoires. D’un côté, la pensée analytique, associée à la portion gauche du cerveau. De l’autre, la prise de risque, associée au cerveau droit.
Bonheur au boulot
14- Le cheval et l’âne au boulot, l’art oublié de travailler ensemble, Olivier Schmouker
Pourquoi ne sommes-nous pas heureux au travail? Parce que nous y sommes tantôt cheval, tantôt âne. Cheval quand nous regardons de haut les tâches qui, à nos yeux, sont indignes de notre talent, quand nous méprisons ceux qui semblent moins doués que nous, quand nous refusons de collaborer. Âne lorsque nous nous contentons de notre routine, que nous redoublons d’efforts seulement quand on nous promet une plus grosse ration de grains à l’arrivée. La solution? Travailler autrement, en misant sur l’entraide et la solidarité plutôt que sur les performances individuelles.
15- Le triomphe des généreux, comment l’altruïsme peut mener au succès, Adam Grant
Adam Grant est le plus jeune professeur de la Wharton School of Business. Vous pouvez lire l’entrevue que j’ai réalisée avec lui. Sa thèse: au-delà du talent, de l’effort et de la chance, la générosité est un puissant moteur de succès. Adam Grant dégage 3 profils types: le donneur (disposé à rendre service sans rien attendre en retour), le preneur (qui fait passer ses intérêts avant ceux des autres) et l’échangeur (qui donne autant qu’il reçoit). Il fait la preuve que, contrairement aux préjugés, le donneur dame souvent le pion aux deux autres sur l’échelle du succès.
Gestion
16- -Scrum, the art of doing twice the work in half the time, Jeff Sutherland
Trop de graphiques, de tableaux, de planification pour tenter de contrôler l’incontrôlable et prédire l’imprévisible. Voilà comment il se perd tant de temps en cours de projet.
17 -Low-hanging fruits, Jeremy Eden et Terri Long
Les entreprises visent souvent des gains significatifs lorsqu’elles amorcent des programmes d’amélioration de la productivité. Et si elles prenaient aussi en considération les «victoires rapides» ( quick wins)? Tous ces petits riens qui, additionnés, peuvent avoir un effet immédiat sur les résultats et le moral des troupes.
18 -Gérer dans l’action (version condensée de Gérer tout simplement), Henry Mintzberg
S'appuyant sur l'observation de 29 gestionnaires d'échelons et de milieux variés, Henry Mintzberg met en lumière les pressions incessantes que subissent les patrons ainsi que les paradoxes qui les forcent à marcher sur plusieurs cordes raides à la fois. Enfin, il prodigue des conseils sur la façon d'assurer une gestion efficace.
19 -Smartcuts : how hackers, innovators and icons accelerate success, Shane Snow
Voici un livre qui réjouira tous les impatients de la terre! L’auteur y affirme que prendre des raccourcis n’est pas nécessairement casse-cou. Il propose de nombreux exemples où des gens de toutes les professions ont accompli des choses incroyables dans un temps improbable.
20 -Leaders eat last, Simon Sinek
J’ai interviewé Simon Sinek lors du World Business Forum. C’est un grand humaniste. Son livre ramène à l’avant-scène le courage et l’humilité comme les vertus les plus importantes qu’un leader devrait posséder. Tous les gestionnaires devraient lire ce livre, pour se rappeler les immenses responsabilités associées au privilège d’être patron.
21 -90 jours pour réussir sa prise de poste, Michael Watkins
Des méthodes de diagnostic et des cas réels pour bien analyser votre nouvel environnement de gestion et identifier les défis qui vous attendent. Des stratégies et des plans de match pour gagner la confiance de votre supérieur, négocier les objectifs à atteindre, consolider votre équipe et recruter des alliés et des conseillers. Des questions clés pour évaluer votre situation pas à pas et éviter les pièges qui jalonnent ces premiers mois.
Femmes
22-The ambitious women, what it takes and why you want to be one, Esther Spina
C’est le pendant de Lean In, écrit par une femme «ordinaire», qui n’a pas été aussi choyée par la vie que Sheryl Sandberg.
Réseautage
23-How to be a power connector : the 5 50 100 rule to turn your business network into profit
Des trucs et encore des trucs! Comment identifier les relations que l’on veut nourrir. Comment s’aventurer au-delà du cercle de la famille, des amis et des connaissances issues de notre profession. Comment ajouter de la valeur à notre réseau de contacts réguliers. Comment devenir un connecteur entre les membres de notre réseau.
24-Dans la jungle du réseautage, devenez le héros de rencontres payantes, Valérie Lesage et Réjéan Gauthier.
Techno
25-The innovators : how a group of hackers, geniuses and geeks created the digital revolution, Walter Isaacson
Économie
26-How Adam Smith can change your life : an unexpected guide to human nature and happiness, Russ Roberts
On connaît Adam Smith l’économiste. Ce livre nous fait découvrir Adam Smith l’humaniste. Celui qui a écrit «La théorie des sentiments moraux». Celui qui a écrit sur la perception que nous avons de nous-même, la façon dont nous traitons les autres et les décisions que notre quête de bonheur nous inspire. Comment faire du monde un lieu où il fait bon vivre?
27-How the poor can save capitalism, rebuilding the path to the middle class, John Hope Bryant
John Hope Bryant est le porte-étendard de la littératie financière aux États-Unis. Il plaide la dignité financière pour tous. Je l’ai interviewé, sa pensée mérite d’être répandue et ses interventions devraient servir d’inspiration.
Hors-catégorie
28-Think like a freak , Steve Levitt et Stephen Dubner
L’impayable duo à qui l’ont doit «Freakonomics» récidive! Levitt et Dubner nous invitent dans leur monde en nous proposant une nouvelle façon de résoudre les défis que la vie nous présente. Voici deux exemples. Osez dire «je ne sais pas». Cessez de manipuler les autres, motivez-les. Acceptez d’abandonner.
Joyeuses fêtes à vous tous
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