• Webinaire en différé

Reconnaissez les besoins réels de vos employés pour leur offrir une expérience employé distinctive

Webinaire gratuit

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Ce webinaire a été enregistré le 4 février 2020.


Afin d'optimiser la gestion des talents, la Banque Nationale a mis en place dans son centre d'appel une démarche incluant plusieurs stratégies axées sur la reconnaissance des besoins réels de ses employés.

La première étape a été de mettre en place des ateliers de sprint design afin d’impliquer les employés pour bien focaliser sur ce qui leur tient à cœur et s’assurer de faire les bons gestes qui auront le maximum d'effet levier.

Voyez comment la Banque Nationale répond aux besoins exprimés avec des mesures concrètes et comment elle les communique à tous les niveaux de l'organisation pour que la rémunération globale devienne partie intégrante d'une expérience employé distinctive.     

 

  • Optimisez votre gestion des talents par des solutions concrètes et mesurables ;
  • Faites preuve d'agilité pour concevoir des programmes qui évoluent selon les besoins de vos collaborateurs ;
  • Structurez une progression salariale adaptée à vos objectifs et à vos budgets ;
  • Communiquez les changements avec transparence et authenticité.

 

 

Animé par :


Rita Rutamucero














Martin Lortie
Rita Rutamucero
Conseillère senior rémunération globale
Banque Nationale














Martin Lortie
Partenaire d'affaire, Expérience employé
Banque Nationale


 

Rita Rutamucero

Rita Rutamucero détient un Baccalauréat art et sciences et une maîtrise en développement des organisations. Elle se spécialise en rémunération depuis près de 10 ans. Passionnée et engagée, elle s’implique sur divers projets de transformation et met en place des solutions de rémunération innovatrices adaptées aux besoins de l’organisation et de l’employé.

 

Martin Lortie

Diplômé en relations industrielles de l’Université Laval, Martin Lortie cumule plus de 25 ans d’expérience dans l’univers des ressources humaines. Après avoir œuvré dans différents secteurs comme la santé et l’industrie agro-alimentaire, il exerce sa profession à la Banque Nationale depuis bientôt 15 ans où ses efforts sont concentrés dans le développement organisationnel, l’accompagnement à la transformation et la mise en place d’une expérience employé stimulante.

 

Ne manquez pas la conférence Rémunération globale le 13 mai 2020.

 

3 bonnes raisonsde participer

  • Découvrir des outils et astuces pour optimiser votre gestion des talents.
  • Mettre en place une démarche structurée et cohérente avec les objectifs organisationnels.
  • Intégrer les solutions de rémunération à la stratégie de gestion de talent pour plus d'impact.