Amélie Journet
Amélie Journet est responsable de l’implantation des meilleures pratiques reliées à la gestion des talents ainsi que du positionnement de la fonction RH à titre de levier mobilisateur dans la transformation organisationnelle de Lavery.
Reconnue pour ses talents de communicatrice, son leadership et son esprit collaboratif, elle a conseillé depuis les 15 dernières années de nombreux dirigeants d’entreprises en gestion du changement, toujours au service des objectifs d’affaires de leurs organisations.