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Équipe diversifiée : activez les leviers de l’engagement et gérez en mode collaboratif

Centre-ville, Montréal
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L’agilité et la collaboration sont au cœur des enjeux des organisations. Pour optimiser et augmenter leur productivité, les entreprises n’hésitent plus à fonctionner en mode projet, une méthode de travail collaborative où l’équipe fonctionne de manière horizontale.


L’enjeu est alors de fédérer des collaborateurs, des experts en la matière de différents services autour d’un projet, de les engager, et de susciter leur pleine collaboration. Alors, comment décloisonner les silos ? Comment cultiver l’esprit d’équipe d’équipiers provenant de plusieurs disciplines ? Quels sont les leviers de l’engagement dans un contexte de gestion d’équipe diversifiée ?

6 bonnes raisonsde participer

  • Reconnaissez la dynamique d’une équipe et ajustez-vous en conséquence
  • Mobilisez l’intelligence collective pour plus de performance
  • Apprenez à concevoir et à transmettre des messages motivants qui incitent le plus grand nombre à s’engager
  • Découvrez les pratiques les plus performantes permettant de mobiliser et de responsabiliser des équipes diversifiées
  • Apprenez à vous organiser de manière collaborative afin de favoriser l’engagement dans le projet
  • Favorisez autour de vous l’engagement, la synergie et la performance collective

 

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Qu'est-ce que les Formations Femmes Leaders ?

  • Des outils essentiels à votre développement pour devenir une leader inspirée et inspirante
  • Des formateurs et des formatrices chevronnés reconnus pour leur expertise, leur dynamisme et leur contenu de haut niveau  
  • Des groupes d'environ 15 participantes afin de favoriser les interactions et les échanges sur votre réalité professionnelle
  • Une occasion de réseautage unique afin de bâtir un réseau de contacts précieux

 

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Annie Boilard

Annie Boilard est une professionnelle des ressources humaines spécialisée en formation. À titre de présidente du Réseau d’Annie RH, elle anime, conçoit et personnalise des ateliers et des conférences sur les différentes facettes du leadership et des habiletés relationnelles. Elle intervient auprès d’équipes de direction, de leaders et d’employés. Annie est reconnue pour la profondeur de son expertise en développement des compétences et pour ses techniques d’intervention novatrices.

Avec le soutien de

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