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  • Femmes Leaders

Développez votre résilience et celle de vos équipes pour éviter la saturation des changements

10 avril 2018 de 9h à 16h
30 octobre 2018 de 9h à 16h

TC Média
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Face aux changements qui se multiplient et deviennent permanents, et pour éviter la saturation de changements, voire le cynisme organisationnel, les personnes, les équipes et l’organisation tout entière n’ont d’autre choix que d’améliorer leur capacité d’adaptation. Mais comment développer votre propre résilience et accompagner les équipes dans l’amélioration de cette capacité ? Comment outiller chacun pour intégrer dans son fonctionnement la notion de changements multiples ? Et comment devenir un véritable agent de changement dans votre entreprise afin d’amorcer la transformation d’une culture plus résiliente ?

6 bonnes raisonsde participer

  • Découvrez ce que sont la résilience et la capacité d’adaptation, et ce qu’il est vraiment possible de développer en tant qu’individu et en tant que groupe 
  • Évaluez votre propre capacité d’adaptation, vos points forts et vos possibilités de développement 
  • Découvrez de nouvelles approches et de nouveaux outils facilitant le développement de la résilience sur le plan individuel et des équipes de travail, mais aussi sur le plan de la culture organisationnelle
  • Expérimentez et échangez en mode collaboratif
  • Développez votre capacité de résilience 
  • Familiarisez-vous avec des approches simples et concrètes qui amélioreront la façon de vivre le changement au sein de votre organisation

 

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Qu'est-ce que les Formations Femmes Leaders ?

  • Des outils essentiels à votre développement pour devenir une leader inspirée et inspirante
  • Des formateurs et des formatrices chevronnés reconnus pour leur expertise, leur dynamisme et leur contenu de haut niveau  
  • Des groupes d'environ 15 participantes afin de favoriser les interactions et les échanges sur votre réalité professionnelle
  • Une occasion de réseautage unique afin de bâtir un réseau de contacts précieux

 

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votreformateur

speaker

Joëlle Charpentier

Présidente

CHARPENTIER DO

 

Joëlle Charpentier, MBA, CRHA, incarne la nouvelle génération du développement organisationnel et est experte en DO de par sa formation, son expérience chez Deloitte et ses < chez Maletto et Associés. Communicatrice dynamique et entrepreneure dans l’âme, elle fait continuellement évoluer la pratique de la firme afin qu’elle réponde de façon novatrice, simple et percutante aux défis changeants des organisations. Elle a tout récemment concrétisé un partenariat avec le leader mondial de jeux sérieux, Gamelearn, reconnue pour ses jeux vidéo de formation sur les soft skills.

Avec le soutien de

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  • RFAQ

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Cette conférence est reconnue en vertu de la loi du 1%".