• Conférence
  • 10e édition

Femmes Leaders

Valeurs, sens et cohérence

22 avril 2020 de 8h15 à 16h45

Événement reporté
,

 

Qu’ont en commun Michelle Obama, Greta Thunberg et Julie Payette ? Elles ont su suivre leur intuition, se baser sur des valeurs fortes et écouter leur coeur pour surmonter les obstacles et réaliser leurs rêves.
Dans un monde de défis, d’exigences, de complexité et de changements, vous devez vous aussi affronter des vents contraires pour atteindre vos objectifs et prendre rapidement votre place comme leader. 
Face à ce sentiment d’urgence, le risque est grand de perdre de vue le sens profond et la raison d’être de vos actions. Comment nommer vos valeurs et les mobiliser pour créer une vision porteuse, donner du sens à vos actions et propulser vos équipes vers les sommets ?
Rencontrez des leaders d’exception au pouvoir rassembleur. Inspirez-vous de leurs expériences et de leur savoir-être pour viser plus haut. Découvrez le pouvoir ultime de votre bagage intérieur.

Qu’ont en commun Esther Duflo, Michelle Obama, Greta Thunberg et Julie Payette? Elles ont su suivre leur intuition, se baser sur des valeurs fortes et écouter leur coeur pour surmonter les obstacles et réaliser leurs rêves.

 

Venez rencontrez des leaders d’exception telle qu'Esther Duflo, prix Nobel d'économie, qui prendra la parole publiquement pour la première fois à Montréal depuis l'obtention de son prestigieux prix.

 

Inspirez-vous de leurs expériences et de leur savoir-être pour viser plus haut. Découvrez le pouvoir ultime de votre bagage intérieur.

 

Participez à une journée inspirante animée par Hélène V. Gagnon, vice-présidente Affaires publiques et communications mondiale de CAE.

 

Rencontrez des femmes passionnées et passionnantes telles que :

 

Nicole Bordeleau - Taïna Chalifoux - Claudia Désilets - Céline Juppeau - Sophie Lachance - Anne Marcotte - Marie-Christine Martel - Louise Millette - Antoinette Noviello - Dominique Ollivier - Louise Richer - Claudine Roy et plusieurs autres.

 

Aussi, un témoignage vidéo exclusif de la Majore-générale Jennie Carignan, la plus haute gradée de l'armée canadienne, depuis la base militaire de l'OTAN en Irak ! Et plusieurs surprises tout au long de la journée.

 

Esther Duflo

 

En complément de la journée de conférence, deux ateliers pratiques vous sont proposés :

 

ATELIER A : Réalisez l’inventaire de vos valeurs et mettez-les en action pour transformer votre organisation

 

ATELIER B :  Faites de l’intelligence émotionnelle votre alliée stratégique

6 bonnes raisonsde participer

Repérer vos valeurs fondatrices et les aligner avec celles de votre organisation ;
Connecter vos émotions avec votre intellect pour prendre des décisions éclairées ;
Mobiliser vos collaborateurs par la reconnaissance, la bienveillance et la confiance ;
Reconnaître vos forces et vos vulnérabilités pour mieux rassembler ;
Donner du sens à votre leadership pour performer et développer vos équipes autour de vous
  • Saisissez l'opportunité d'entendre et rencontrer Esther Duflo, femme inspirante et brillante, lauréate du Nobel d'économie 2019, professeure au MIT et ex-conseillère de Barack Obama ;
  • Repérez vos valeurs fondatrices et alignez-les avec celles de votre organisation ;
  • Connectez vos émotions à votre intellect pour prendre des décisions éclairées ;
  • Mobilisez vos collaborateurs par la reconnaissance, la bienveillance et la confiance ;
  • Apprenez à reconnaître vos forces et vos vulnérabilités pour mieux rassembler ;
  • Donnez du sens à votre leadership pour performer et développer vos équipes autour de vous.
mercredi 22 avril
  • 8h15
    Accueil des participantes
  • 8h30
    Mot d’ouverture
  • 8h45Témoignage vidéo
    Savoir s'adapter aux défis

    Jennie Carignan est la première femme à commander une unité de combat dans l'histoire des Forces armées canadiennes. Reconnue pour sa persévérance, sa résilience et son goût pour les arts, , elle démontre au quotidien de convaincantes habiletés à résoudre des conflits complexes, tout en priorisant dans son style de gestion les aspects humains et les relations interpersonnelles de qualité.

  • 9h00TABLE RONDE EMBA HEC MCGILL (CONTENU PARTENAIRE)
    Alignez votre leadership avec vos valeurs pour mieux diriger

    Quelles sont les valeurs fondamentales non négociables qui vous permettent de prendre des décisions éclairées et importantes pour vous ? Ces valeurs peuvent s’avérer de précieux guides dans votre processus de décision. De plus, le respect de vos valeurs personnelles, dans votre vie privée comme dans votre sphère professionnelle, est un facteur important pour nourrir votre bien-être. Lors de cette table ronde, apprenez à :

     

    • identifier vos valeurs non-négociables et les clarifier ;
    • aligner vos valeurs avec celles de votre organisation ;
    • utiliser ces critères pour prendre position et orienter votre carrière ;
    • atteindre un équilibre de vie aligné avec ces valeurs.
  • 9h45ÉTUDE DE CAS
    Valorisez la diversité dans vos équipes en commençant par le haut

    Assurer la diversité dans les entreprises est une urgence si l’on veut viser une croissance pérenne et durable. Pourtant, encore aujourd’hui, les femmes représentant la diversité peinent plus que les autres à percer le plafond de verre. Or, pour donner aux nouvelles générations la capacité de rêver grand, il faut des modèles propres à les inspirer. À travers le parcours d’une leader transformationnelle qui a fait sa marque dans plusieurs organisations, découvrez comment donner l’impulsion au changement.

  • 10h15
    Pause réseautage
  • 10h45Discussion
    Ces jeunes entrepreneures qui veulent changer le Québec inc. : À quoi carburent-elles ?

    Elles ne font pas les choses comme les autres. Elles osent briser les moules pour réinventer les modèles d'affaires. Elles foncent sans se retourner sur le passé et en regardant l'avenir avec un oeil neuf. Quelles sont les valeurs qui animent ces jeunes entrepreneures ? De quoi se nourrissent-elles ? Comment gèrent-elles leur ambition pour se faire une place dans le Québec inc. ?

     

    • Oser se lancer en affaires dans un secteur occupé par de grands joueurs ;


    • Choisir de placer le développement durable au coeur de son modèle d'affaires ;


    • S’accepter et cesser de vouloir plaire aux autres à tout prix.
  • 11h30ÉTUDE DE CAS
    Soyez un meilleur leader grâce à l’humour !

    L’humour possède des vertus que l’on associe aujourd’hui au leadership transformationnel (intelligence émotionnelle, proximité, authenticité, écoute, vulnérabilité). Il constitue un outil très efficace dans un contexte où le recrutement, la stabilité, la fidélisation et le bien-être de la main d’œuvre sont au cœur des défis actuels des gestionnaires. Parce que le rire-ensemble alimente le vivre-ensemble, voyez comment l’humour et l’autodérision bien dosés constituent un vecteur d’humanisation des milieux de travail.

  • 12h00
    Dîner réseautage
  • 13h00INSPIRATION
    Trouvez votre souffle pour incarner votre leadership

    Plus que jamais, notre société a besoin de femmes leaders engagées, mais aussi pleinementincarnées.

    Être « incarnée » signifie que nos intentions, nos pensées, nos paroles, nos décisions et nos actions sont en harmonie avec nos valeurs profondes.

    Pour y parvenir, nous devons « revenir au monde » en habitant notre corps et notre environnement plus consciemment, dans l’instant présent.

    Découvrez l’importance de travailler avec bienveillance sur votre posture, votre souffle, votre état d’esprit pour être plus présentes à vous-mêmes et au monde.

  • 13h30ÉTUDE DE CAS
    Mettez vos valeurs en action pour une gestion responsable et durable

    Louise Millette a choisi d’évoluer dans le milieu des sciences et du génie pour apporter des changements concrets dans la société. Dans un secteur où les femmes sont peu présentes, elle a senti le besoin de cumuler les diplômes jusqu’au doctorat pour mériter sa place.  Or, en 30 ans de carrière, elle a surtout imposé le respect en n’hésitant jamais à tenir tête et en amenant des argumentaires solides à la table. Même si elle dit toujours souffrir du syndrome de l’imposteur, elle fait preuve d’un courage managérial basé sur l’écoute des autres et la quête de sens. À travers son parcours, découvrez comment :

     

    • S’appuyer sur ses valeurs dans la prise de décisions
    • Composer avec des sensibilités différentes et rallier
    • Être une leader à l’écoute et favoriser la co-construction de solutions positives
    • Tirer le meilleur du syndrome de l’imposteur et reconnaître ses forces
  • 14h00ÉTUDE DE CAS
    Faire marcher son monde pour aider sa communauté à grandir

    Figure entrepreneuriale et touristique majeure au Québec, Claudine Roy est l’artisane du succès du bistro Brise-Bise et de l’Auberge sous les arbres, à Gaspé. Avec Les grandes traversées de la Gaspésie, elle a développé un événement rassembleur, qui revient deux fois par an, et dont les retombées bénéficient à toute une région. Femme de plein air, de défis et d’action, cette administratrice aguerrie est une leader d’influence animée par des valeurs de partage, qui excelle à mettre son talent au profit des collectivités. Sa devise : « À l’impossible, je suis tenue! » Découvrez le pouvoir mobilisateur des valeurs de Claudine Roy :

     

    • Se faire confiance et écouter ses intuitions
    • Bâtir sa crédibilité un projet à la fois
    • Placer l’humain au centre de tous ses projets
  • 14h30EXPERTISE
    Contenu partenaire
  • 15h00
    Pause réseautage
  • 15h30GRANDE ENTREVUE
    Renverser les modèles : Conversation avec Esther Duflo, prix Nobel d’économie 2019

    Plus jeune lauréate de l’histoireà remporter, à 46 ans, le Nobel d'économie et deuxième femme à décrocher cet honneur, Esther Duflo est l’une des économistes les plus célébrées sur la planète. Cette franco-américaine au parcours atypique bouscule les idées reçues. Son rêve : transformer le monde grâce à l’économie ! Et les femmes ont un rôle important à jouer dans cette révolution, estime la professeure au légendaire MIT. Découvrez la vision originale de cette grande leader qui contribue à briser les stéréotypes par son approche moderne et profondément humaniste.

  • 16h45
    Cocktail 10e anniversaire
complétez votre expérience

Ces activités en petits groupes ont un taux de satisfaction très élevé ! Elles vous permettent d'approfondir vos connaissances sur un sujet plus pointu le lendemain de la conférence. Une excellente façon de tirer le maximum du contenu offert.

  • jeudi 23 avril
    de 9h00 à 12h00
    ATELIER A
    Réalisez l’inventaire de vos valeurs et mettez-les en action pour transformer votre organisation

    Pour relever les nombreux défis qui se présentent à vous dans un environnement de travail en grande transformation où les enjeux humains sont plus importants que jamais (pénurie de main-d’œuvre, nouvelles générations, gestion du stress, etc.), vous devez mobiliser toutes vos dimensions de leader pour performer. Dans ce contexte, vos valeurs sont des piliers essentiels pour développer un leadership transformationnel et mobilisateur. Mais comment prendre conscience des valeurs qui vous sont propres et les traduire adéquatement au sein de l’organisation pour leur donner du sens ? Et comment assurer la cohérence entre vos valeurs personnelles au travail et celles mises de l’avant par l’entreprise ?

     

    Ce que vous apprendrez :

    • Définir votre ADN de leader en réalisant l’inventaire de vos valeurs au travail à l’aide du système TRIMA
    • Éviter le clash de cultures et mettre en action efficacement vos valeurs au sein de votre organisation
    • Repérer les valeurs affichées mais non vécues
    • Développer une meilleure communication de vos valeurs pour mobiliser vos collaborateurs

     

    Pourquoi participer  :

    • Identifier vos valeurs dominantes
    • Évaluer l’écart entre vos valeurs dominantes et les conditions pour les incarner au quotidien
    • Déterminer vos actions nécessaires pour soutenir vos valeurs dominantes au sein de l’entreprise

     

    En vous inscrivant, vous serez invitée à compléter un questionnaire préalable. Un rapport personnalisé vous sera remis lors de l’atelier.

  • jeudi 23 avril
    de 12h00 à 13h00
    Dîner pour les participantes inscrites à la journée complète
  • jeudi 23 avril
    de 13h00 à 16h00
    ATELIER B
    Faites de l’intelligence émotionnelle votre alliée stratégique

    Selon le Forum économique mondial, d’ici 2022, l’intelligence émotionnelle (IE) sera l’une des dix compétences les plus recherchées par les employeurs. Le stress qualifié de « mal-être du 21e siècle », alimente le syndrome du FOMO (Fear of missing out) qui provoque à son tour plusieurs malaises sur les plans physique et psychique. La quête de sens au travail se heurte au statu quo organisationnel et nous savons que l’expertise, l’expérience et le savoir ne suffisent pas à garantir le succès d’une carrière. Découvrez quelles sont les cinq dimensions et les quinze aptitudes de l’IE qui permettront à votre employeur de relever les défis du 21e siècle et de vous assurer un avantage concurrentiel dans votre rôle de gestionnaire.

     

    Ce que vous apprendrez :

    • Démystifier, découvrir et comprendre les cinq dimensions et les quinze aptitudes de l’intelligence émotionnelle ;
    • Développer votre résilience par une gestion plus saine du stress
    • Gérer le syndrome de l’imposteur et développer votre confiance en soi
    • Expérimenter dans l’action votre quotient émotionnel pour intégrer des outils à votre quotidien

     

    Pourquoi participer :

    • Avoir une meilleure connaissance de soi et de mieux comprendre ce qui enclenche les émotions
    • Améliorer ses habiletés de communication pour créer des relations interpersonnelles durables
    • Élargir sa perspective et son acuité émotionnelle pour mieux gérer les situations difficiles

Avec le soutien de

  • CEVI
  • Elles de la construction
  • Femmessor
  • Montréal Inc.
  • PME Mtl
  • PMI
  • RFAQ
  • Rouge FM

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Votre organisation bénéficiera d’une visibilité de premier plan. Le logo de votre entreprise figurera :

  • - dans le cahier anniversaire des participantes ;
  • - sur l’affiche placée à vos tables.

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PRIX SECTEURS PRIVÉ ET PARAPUBLIC

régulierJusqu'au 27 févrierJusqu'au 26 mars
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PRIX SECTEURS PUBLIC ET OBNL régulierJusqu'au 27 février
Jusqu'au 26 mars
CONFÉRENCE 895$ 695$ 795$
Complétez votre expérience
ATELIER (ch.) +395$ +345$ +345$
Ces activités en petits groupes ont un taux de satisfaction très élevé ! Elles vous permettent d'approfondir vos connaissances sur un sujet plus pointu le lendemain de la conférence. Une excellente façon de tirer le maximum du contenu offert.

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