La saison des impôts approche à grands pas, et plusieurs dirigeants de petites entreprises travaillent d’arrache-pied pour faire en sorte que leurs déclarations soient conformes aux réglementations fédérale et provinciale. Les impôts sur les salaires peuvent être particulièrement préoccupants, considérant les amendes généralement élevées associées aux déclarations erronées. Et c’est sans compter le temps consacré à corriger ces erreurs, ce qui représente aussi souvent une perte significative de ressources.

Une façon efficace d’éviter ces problèmes est de profiter des avantages des solutions novatrices de traitement de la paie telles que Powerpay de Ceridian, une plateforme infonuagique reconnue par l’industrie et conçue pour les entreprises de 1 à 99 employés. De surcroît, celles-ci offrent une solution de gestion de la paie entièrement sous-traitée, ce qui peut faire économiser beaucoup de temps et d’argent aux dirigeants et aux entrepreneurs; du temps et de l’argent qui pourraient servir au développement des affaires.

L’externalisation du processus de la paie est l’une des méthodes les plus efficaces pour réduire les risques de non-conformité ou de transgression des lois concernant le travail, l’employabilité et la fiscalité. Alors que toutes les entreprises sont soumises à ces risques, les petites compagnies sont affectées de manière disproportionnée. La raison est que celles-ci n’ont souvent pas les ressources nécessaires pour assurer le maintien de la conformité. Pire encore, les réglementations changent constamment, ce qui rend pratiquement impossible le suivi des exigences en cours. En outre, le traitement de la paie est une tâche complexe qui nécessite beaucoup de temps, et la moindre erreur peut représenter des dépenses considérables.

Conçu pour les petites entreprises, le service de gestion de la paie de Ceridian permet aux entrepreneurs de se concentrer sur la croissance de leur compagnie sans s’inquiéter des problèmes liés à la conformité. Grâce au soutien offert par des spécialistes certifiés et formés qui appliquent les meilleurs procédés éprouvés, les entrepreneurs sont assurés que chacun des aspects du traitement de la paie est géré professionnellement.

La gestion de la paie à l’externe transforme le processus, lequel devient prévisible et doté d’un coût fixe. Cela s’explique par la quantité moindre d’erreurs, ce qui nécessite peu de ressources pour les corriger. La prévisibilité et la fiabilité du service simplifient la gestion en général.

En plus de diminuer les risques liés à la conformité et de permettre aux propriétaires d’entreprises d’affecter leurs ressources aux tâches dans lesquelles elles seront plus efficaces, Powerpay leur permet d’utiliser intelligemment le temps dont ils disposent. Alors qu’ajouter un nouvel employé au système de paie peut s’avérer très long et requérir une foule de documents, et sachant que n’importe quelle erreur peut prendre des heures à réparer, la plateforme permet aux gestionnaires de créer un dossier d’employé avec un minimum d’efforts.

Le service de paie de Ceridian peut traiter les requêtes et les questions des employés tout en protégeant leurs renseignements personnels afin que ceux-ci se sentent davantage en sécurité. Cela donne la possibilité aux dirigeants de se concentrer sur la croissance de leur entreprise et de consacrer leur temps à faire ce qu’ils aiment vraiment.

Une des particularités distinctes de Ceridian, qui compte plus de 20 ans d’expérience au Canada, est sa connaissance de la réalité des petites entreprises et sa compréhension du fait que l’élément humain est crucial. Voilà pourquoi elle offre une gamme complète de services-conseils en ressources humaines en complément à Powerpay. Conjointement avec la gestion de la paie, ce service s’assure que les procédés sont conformes sur le plan légal et aide à résoudre les problèmes rapidement, et ce, sans mettre en péril l’engagement et la motivation des employés.

Pour les petites entreprises n’ayant pas les ressources financières et stratégiques pour gérer elles-mêmes les ressources humaines et la paie, la sous-traitance est une solution sensée. Celle-ci leur laisse le temps de mettre l’accent sur leur croissance jusqu’à ce qu’elles puissent s’occuper de leur propre paie.

Au-delà de la sous-traitance, Ceridian peut aider les compagnies à effectuer la transition vers une utilisation exhaustive de Powerpay. Avec son modèle de logiciel en tant que service (SaaS) et son architecture infonuagique, Powerpay offre une plateforme de traitement de la paie conviviale, sécuritaire et flexible.

Partenaire de confiance de plus de 40 000 petites entreprises à travers le Canada, cette plateforme rehausse l’autonomie des employés en les laissant gérer eux-mêmes de nombreux aspects de leur vie professionnelle.

De son service complet de gestion de la paie à sa plateforme à la fine pointe Powerpay, Ceridian peut aider les petites entreprises à prendre de l’expansion. Elle offre le soutien nécessaire pour éviter les problèmes de conformité et, plus précisément, pour se concentrer davantage sur la tâche de bâtir une entreprise.