L'inclusion au temps du télétravail

Publié le 25/04/2022 à 15:48

Le monde a changé. La pandémie aura eu un impact profond sur nos façons de travailler, nos relations avec les autres et aura forcé bon nombre d'organisations à adopter massivement le travail à distance ou une formule de travail hybride. 

Il devient encore plus important dans un tel contexte de mettre en place des outils, se donner des objectifs pour s'assurer de ne laisser tomber personne et que tous.toutes aient des chances de réussite égales.

Comment être une organisation inclusive dans un monde post-covid? Nous en discutons avec notre invitée Diane Gabrielle Tremblay, spécialiste en gestion des ressources humaines, en économie et en sociologie du travail et professeure à l’École des sciences de l’administration à l’Université TÉLUQ.

 

À la une

Guerre en Ukraine: vers un scénario à la coréenne?

Il y a 36 minutes | François Normand

ANALYSE. Plusieurs scénarios sont possibles en Ukraine, mais le plus plausible est une division durable du pays en deux.

Faire partie de la même équipe que Cole Caufield avec Lipsweater

01/07/2022 | Emmanuel Martinez

Une start-up montréalaise propose aux mordus du hockey de faire partie du même club que Cole Caufield.

Bourse: Wall Street termine en hausse, coup de rein avant le week-end férié

Mis à jour le 01/07/2022 | lesaffaires.com, AFP et Presse canadienne

REVUE DES MARCHÉS. La Bourse de Toronto est fermée pour la Fête du Canada.