Leadership inclusif: comment bien l'incarner

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L'économie sociale: un potentiel formidable

22/09/2023  |  Courrier des lecteurs

COURRIER DES LECTEURS. Elle favorise la rétention et d’attractivité du personnel en contexte de pénurie.

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Comment gérer l'obésité avec doigté

21/09/2023  |  Frédérique David

LEADERSHIP INCLUSIF: COMMENT BIEN L'INCARNER. Soutenir et soigner sans stigmatiser.

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HEC Montréal inaugure l'édifice Hélène-Desmarais

Édition du 06 Septembre 2023  |  La Presse Canadienne

Elle a fondé un incubateur pour les entreprises en démarrage du secteur technologique.

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Quand les quotas nuisent à l'EDI

Édition du 06 Septembre 2023  |  Catherine Charron

Les quotas peuvent avoir de fâcheuses conséquences sur les travailleurs qui en bénéficient.

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On quitte bien plus qu'un «boss»

Édition du 06 Septembre 2023  |  Jenny Ouellette

OPINION. Chaque employé qui annonce sa démission a sa propre histoire à raconter.

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Une première femme à la tête du cabinet BCF Avocats

13/09/2023  |  lesaffaires.com

Me Julie Doré succède à Me Pierre T. Allard qui occupait cette fonction depuis 2019.

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CA: des efforts recommandés pour la représentation autochtone

12/06/2023  |  La Presse Canadienne

«Les autochtones sont souvent exclus parce qu’ils n’ont pas d’expérience en matière de gestion de haut niveau.»

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Paver le (long) chemin vers l’inclusion

Édition du 10 Mai 2023  |  Samir Hamladji

LEADERSHIP INCLUSIF. Moins de la moitié des entreprises estiment disposer des moyens nécessaires pour mettre...

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Cultiver l’inclusion à la racine

Édition du 10 Mai 2023  |  Amélie Légaré

LEADERSHIP INCLUSIF. Portrait de Rouguietta Touré, gestionnaire des programmes nationaux chez Pharmascience.

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par Vision Inclusion
Réinventer le recrutement : valoriser l'image d'employeur, séduire des profils atypiques, stimuler ...