LEADERS DE DEMAIN. Grâce à ce questionnaire, Les Affaires vous présente les visages de la première cohorte de Génération d’impact, un programme de formation d’intrapreneurs chapeauté par la Jeune chambre de commerce de Montréal et Fondaction.
Présentation
Nom: Alexandra Johnstone
Âge: 28 ans
Fonction: Coordinatrice marketing pour l’est du Canada
Employeur: EY
Question-réponse
Les Affaires: Pourquoi as-tu accepté l’invitation?
Alexandra Johnstone: Les actions positives et le changement sont au cœur de qui je suis en tant qu’individu. En acceptant de faire partie de cette cohorte, je peux développer des compétences pour devenir une force d’impact positif pour mes collègues, mon industrie et ma communauté.
L.A.: Quel défi souhaites-tu relever dans le cadre de Génération d’impact?
A.J.: Je souhaite réduire l’empreinte écologique dans mon entreprise en mettant en place un défi qui à long terme peut être utilisé à petite et grande échelle.
L.A.: Si tu avais une baguette magique, quel serait l’objectif de l’entreprise à impact idéale?
A.J.: L’objectif à impact idéal serait de faire la réduction de l’empreinte écologique et la responsabilité sociale une habitude pour tous ses employés.
