Pour éviter que le recours aux travailleurs étrangers soit utilisé par les entreprises comme de la main-d'oeuvre à bon marché, comme on a récemment accusé la Banque Royale de le faire par l'embauche de travailleurs indiens après le licenciement de Canadiens, les autorités ont établi des règles strictes.
«Des obligations pèsent sur l'employeur, rappelle Philippe Rousseau. Un permis de travail est lié à un employeur, à une ville et à une province. Les conditions salariales sont bien établies ainsi que le poste. Tout changement doit être rapporté au gouvernement, et si ce changement est important, il sera peut-être nécessaire de demander un nouveau permis.»
