«La question de ce qu'est votre vraie valeur vous invite, en vérité, à vous regarder comme sujet actif - et non passif -, puis à connaître, vérifier et vous approprier vos compétences. Car si vous avez des preuves irréfutables du brio avec lequel vous travaillez, alors il vous sera possible de leur accorder la valeur qu'elles méritent. Vous vous respecterez enfin, et les autres vous respecteront à leur tour comme il se doit. Tout bonnement.»
Voilà. Vous valez plus que ce que vous gagnez. C'est clair et limpide. Il n'y a aucun doute là-dessus. Mais pour que cela saute aux yeux de tout le monde, il faut avant tout que ce soit une évidence à vos propres yeux. Ce qu'il est possible de fait en suivant les conseils de Sophie Péters.
Que retenir de tout ça? Ceci, à mon avis :
> Qui entend gagner enfin ce qu'il vaut véritablement se doit de gagner avant tout en estime de soi. Il lui faut apporter des preuves vérifiées et vérifiables de sa propre valeur au travail. Et ce, en ayant le cran de se poser une série de 'questions qui tuent'. Puis, prendre bien conscience de sa vraie valeur, avant d'oser le faire valoir auprès de son boss.
En passant, l'écrivain italien Luigi Settembrini a dit dans Le Ricordanze : «Le monde estime peu celui qui paie peu».
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