Mesdames, avez-vous le profil d'une future PDG?

Publié le 14/10/2015 à 06:09

Mesdames, avez-vous le profil d'une future PDG?

Publié le 14/10/2015 à 06:09

Pour commencer, voici le Top 5 de ce que les femmes cadres admirent le plus chez un PDG :

1. Il a une vision claire de l'avenir de l'entreprise;

2. Il a une vue d'ensemble de l'industrie;

3. Il a à coeur de satisfaire la clientèle;

4. Il est un excellent communicateur;

5. Il veille au bonheur des employés.

Ensuite, voici l'analyse qu'en fait Gail Heimann, présidente, de Weber Shandwick : «Ces qualités-là sont admirées par les femmes cadres. C'est pourquoi il convient de jouer sur ces cordes sensibles pour les amener à rêver de devenir, un beau jour, PDG à leur tour. Par exemple, en leur faisant davantage côtoyer, dans le cadre de leur travail, des femmes occupant de hautes fonctions. Afin qu'elles aient pléthore de modèles inspirants», dit-elle.

Il me semble que c'est clair. Si l'on souhaite bel et bien voir augmenter la diversité à la tête des entreprises, il est impératif d'encourager les femmes à assumer davantage de responsabilités. Et ce, en veillant à ce que ces responsabilités-là correspondent à ce qui les passionne, à savoir ce qu'elles admirent le plus dans ce qu'accomplissent les femmes PDG, celles qu'elles ont pour modèle. Soit l'élaboration, entre autres : d'une toute nouvelle vision de l'avenir de l'entreprise; d'une toute nouvelle perspective de l'industrie; ou encore d'une toute nouvelle approche de la clientèle. Car c'est comme ça que les jeunes femmes d'aujourd'hui et de demain en arriveront à se dire que prendre les rênes d'une entreprise, c'est non pas un cauchemar, mais une occasion en or de triper au travail, jour après jour.

Allons plus loin. Mesdames, si vous souhaitez que votre quotidien devienne plus palpitant que jamais au travail, attachez-vous à trouver, autour de vous, des modèles qui vous inspirent franchement. Et osez - oui, osez - les approcher, pour leur confier combien ce qu'elles font compte à vos yeux. Pourquoi? Parce que c'est ainsi que vous pourrez trouver votre voie, celle qui vous permettra de progresser dans votre carrière, tout en décuplant votre plaisir à travailler. Que vous saisirez qu'il peut être bon, pour vous comme pour les autres, de prendre de plus en plus de responsabilités. Bref, que vous combinerez passion et raison. C'est aussi simple que ça.

En passant, le scientifique français Louis Pasteur disait : «La grandeur des actions humaines se mesure à l'inspiration qui les a fait naître».

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À propos de ce blogue

EN TÊTE est le blogue management d'Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir dans son travail. Olivier Schmouker est chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier et auteur du bestseller «Le Cheval et l'Äne au bureau» (Éd. Transcontinental), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail. Il a été le rédacteur en chef du magazine Premium, la référence au management au Québec.

Olivier Schmouker

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