> La pensée adaptative. C'est la faculté de trouver des solutions hors-normes aux problèmes rencontrés. Ce qui se produit lorsque nous faisons entrer en collision deux idées qui n'ont a priori rien à voir ensemble - par exemple, 'inventer une nouvelle façon de communiquer' et 'supprimer toutes les touches du téléphone' - pour voir naître une idée géniale - 'créer l'iPhone'. Ce que les machines intelligentes sont encore loin d'être capables d'accomplir.
> L'ouverture d'esprit. C'est la faculté d'oeuvrer au sein d'un groupe de personnes provenant de toutes sortes d'horizons : être le seul gars dans une équipe de femmes, être le seul Marocain dans une équipe de Québécois, être le seul membre de la génération Y dans un groupe de baby-boomers, etc. Elle s'exprime par la capacité à créer des points de connexion avec les autres, aussi différents soient-ils de soi. Et une fois de plus, il s'agit là d'un atout de l'être humain sur les machines intelligentes, pour qui la diversité rime toujours avec complexité.
> La pensée data. C'est la faculté de déceler une information dans un flot de données, puis de synthétiser toutes les informations ainsi recueillies. Là encore, les machines intelligentes sont dépassées : elles sont certes meilleures que nous pour trier des données, mais pas pour déterminer en fonction de quoi doit être fait le tri. À nous, donc, d'en tirer parti.
> La pensée média. C'est la faculté de maîtriser les médias sociaux ainsi que toutes les nouvelles technologies s'y rapportant. Exemple : la vidéo par le Web. C'est à nous qu'il appartient de découvrir toutes les façons de nous en servir pour nous montrer plus performants que jamais au travail. Et d'ainsi profiter du fait que les machines intelligentes ne sont pas encore capables de 'lire' le contenu d'une vidéo.
> La transdisciplinarité. C'est la faculté d'aborder un problème sous un maximum d'angles possible, en recourant notamment à différents champs d'expertise. De plus en plus, ceux qui vont tirer leur épingle du jeu seront ceux qui maîtriseront différentes compétences professionnelles : le jeunes qui aura des bases solides en journalisme et en programmation aura nettement plus de possibilités de carrière que celui qui saura juste rédiger un texte correct à partir d'informations recueillies par téléphone.
