Le bonheur au travail, c'est plus simple qu'on ne le croit en général. Photo: DR
Que chacun de nous souhaite-t-il le plus dans son quotidien au travail? La réponse est simple : être heureux. Tout bonnement. Et ce, quelle que soit la source de notre bonheur : pour certains, ça passe par un meilleur salaire; pour d'autres, par des horaires de travail plus flexibles; pour d'autres encore, par davantage de collaboration au sein de son équipe; etc.
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Autrement dit, on pourrait croire que ce qui rend l'un heureux au bureau laisse l'autre de marbre : un employé, par exemple, pourrait être vraiment heureux de toucher une prime à la performance de 100 dollars, alors que la plupart des autres membres de son équipe préféreraient amplement, eux, pouvoir travailler à la maison une journée par semaine. En conséquence, il semble bien qu'il n'y ait pas de recette magique du bonheur au travail.
Et pourtant... Oui, et pourtant, le bonheur, c'est plus simple qu'on ne le croit en général. Il est fait même de simplicité. C'est du moins ce qui m'est apparu comme une évidence à la lecture d'un livre exceptionnel, que je n'ai pas encore terminé mais que je m'empresse tout de même de partager avec vous : Homo Economicus, prophète (égaré) des temps nouveaux (Albin Michel, 2012), du professeur d'économie français Daniel Cohen. Un ouvrage qui a remporté en France le Prix du Livre d'économie 2012.
Dans Homo Economicus, l'éditorialiste associé du quotidien Le Monde met en évidence le fait que l'être humain est de nos jours tiraillé entre deux nécessités vitales, mais a priori contradictoires. D'une part, le besoin fondamental de grandir dans la sphère de l'Économie, qui guide le monde avec «sa logique néo-darwinienne» où la compétition l'emporte sur la collaboration. Et d'autre part, le besoin viscéral de grandir dans la sphère du Bonheur, qui guide elle aussi le monde, mais en sens opposé, avec «son impératif du bien-être» où la collaboration l'emporte sur la compétition.
Et c'est dans le cadre de cette réflexion qu'il parle des travaux de Bruno Frey, un ancien professeur d'économie de l'Université de Zurich qui est actuellement directeur de recherches au Centre de recherche en économie, management et arts (Crema), en Suisse. Un chercheur réputé pour avoir porté son regard d'économiste sur des domaines inusités pour cette science, comme le terrorisme, la famille et... le bonheur!
M. Frey a ainsi cosigné un livre intitulé Happiness: A revolution in economics (MIT Press, 2008) dans lequel il analyse les différents facteurs permettant à chacun d'être vraiment heureux dans la vie, et en particulier au travail. Son examen du sujet s'est révélé tellement fructueux qu'il a été en mesure de mettre au jour 10 trucs ultrasimples pour y parvenir. Voici comment en parle M. Cohen, sachant que les phrases présentées entre crochets sont de moi (elles visent à illustrer le propos de l'auteur dans le cadre de notre quotdien au travail) :
