Avant de chuter, on vacille. Toujours... Photo: DR
Vous avez trébuché. Sur un écueil que vous n'aviez pas aperçu : le coup bas d'un concurrent, le désaveu de votre boss, ou tout bonnement le sort qui vous a joué un mauvais tour. Et en conséquence, vous avez vacillé, puis chuté.
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La question est désormais de savoir comment vous allez vous relever de ce coup dur. Vous faudra-t-il désormais assumer moins de responsabilités? Changer d'équipe? Voire carrément d'entreprise? Bref, allez-vous être dès lors aspiré dans une spirale infernale?
La bonne nouvelle du jour, c'est qu'il y a moyen de se relever d'un échec professionnel, c'est-à-dire de regagner sa dignité et de renouer avec la performance. Ce moyen, je l'ai déniché dans une étude passionnante, intitulée Falling from great (and not-so-great) heights: How initial status position influences performance after status loss. Celle-ci est signée par deux professeurs de comportement organisationnel : Jennifer Carson Marr, de Georgia Tech (États-Unis); et Stefan Thau, de l'Insead (France). Elle indique en effet deux astuces pour y faire face avec brio…
