Comment voler de succès en succès au travail?

Publié le 08/09/2015 à 05:20

Comment voler de succès en succès au travail?

Publié le 08/09/2015 à 05:20

4. Pensez en communiste

«Derrière la notion d'équipe plane toujours, quand on y regarde bien, le concept de communisme. Que ce soit dans le sport ou en entreprise. C'est-à-dire une organisation du travail qui demande non seulement à chacun de se mettre au service de tous, mais aussi à tous de se mettre au service de chacun. Qui vise à écarter l'individualité au profit du collectif. Et la Red Army en a été un exemple merveilleux», a confié Gabe Polsky à Bloomberg News.

Bien entendu, certains d'entre vous me diront que le communisme est mort de sa belle mort, et ajouteront que rares sont les Russes qui le déplorent aujourd'hui. Et je leur donnerai raison, à ceci près que l'expérience communiste n'a visiblement pas fonctionné à l'échelle de l'URSS parce qu'elle avait été non pas voulue par tous, mais imposée à tous. Et qu'elle avait fonctionné à l'échelle de la Red Army parce qu'elle n'avait pas été imposée à chacun, mais voulue par chacun. Une nuance de taille, vous en conviendrez.

«La Red Army est l'exemple parfait de ce qu'un groupe de personnes peut faire de mieux pour atteindre le succès. Quand tu parviens à donner un véritable esprit d'équipe à des personnes talentueuses, tu fais nécessairement des étincelles. Des étincelles si magiques que même ceux qui ne s'intéressaient pas au hockey, et donc qui n'y connaissaient rien, se passionnaient pour nos matchs», dit M. Fetisov.

En conséquence, pour voler de succès en succès au travail, il convient de veiller à ce que chacun soit bel et bien volontaire pour accomplir les prouesses qui sont attendues de lui. Des prouesses qu'il ne pourra réaliser - il est vital de le marteler - qu'à condition qu'il s'appuie franchement sur le collectif de l'équipe, et non sur l'extraordinaire performance de la star qu'il est, ou croit être. Bref, il faut apprendre à penser communiste. Ni plus ni moins.

Voilà. Tels sont les quatre piliers de la fantastique réussite de la Red Army et de ses Russian Five. Et par suite, ceux sur lesquels vous pouvez bâtir une 'révolution' managériale susceptible de vous permettre d'atteindre des objectifs dont vous ne soupçonnez même pas l'existence.

Une belle leçon, n'est-ce pas? Une leçon surtout inspirante, en ce sens qu'elle vous donnera l'envie d'oser l'audace et la créativité, à l'image de ce qu'a fait Anatoli Tarasov et les siens.

En passant, le dramaturge grec Euripide disait : «Aux vrais amis tout est commun».

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À propos de ce blogue

EN TÊTE est le blogue management d'Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir dans son travail. Olivier Schmouker est chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier et auteur du bestseller «Le Cheval et l'Äne au bureau» (Éd. Transcontinental), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail. Il a été le rédacteur en chef du magazine Premium, la référence au management au Québec.

Olivier Schmouker

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