Comment devenir un leader collaboratif?

Publié le 06/05/2014 à 09:09

Comment devenir un leader collaboratif?

Publié le 06/05/2014 à 09:09


> Priorité. Faire de la collaboration une priorité, tant personnelle que collective.


> Nous. S'exprimer au "nous" au lieu du "je".


> Objectifs. Moins fixer d'objectifs individuels, et davantage d'objectifs communs.


> Dépendances. Déceler les dépendances mutuelles existantes dans l'écosystème où évolue son équipe et en tirer davantage partie (ce qui revient à renforcer les liens faibles).


> Responsabilisation. Responsabiliser davantage les autres quant au bon fonctionnement des collaborations entreprises.


> Reconnaissance. Reconnaître les nouveaux comportements collaboratifs des membres de son équipe.


> Etc.


Voilà. Maintenant, "y a plus qu'à"….


En passant, le philosophe allemand Friedrich Nietzsche disait : «Tout individu collabore à l'ensemble du cosmos».


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Mon livre : Le Cheval et l'Âne au bureau

À propos de ce blogue

EN TÊTE est le blogue management d'Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir dans son travail. Olivier Schmouker est chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier et auteur du bestseller «Le Cheval et l'Äne au bureau» (Éd. Transcontinental), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail. Il a été le rédacteur en chef du magazine Premium, la référence au management au Québec.

Olivier Schmouker

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