Bref éloge de la diversité

Publié le 16/06/2014 à 06:09

Bref éloge de la diversité

Publié le 16/06/2014 à 06:09

> Motivation. La diversité motive les uns et les autres à redoubler d'efforts pour atteindre les objectifs visés.

> Décisions. La diversité incite les enseignants et leur école – ou, si vous préférez, les managers et leur entreprise – à prendre des décisions propices au succès des élèves, décisions qu'ils ne prennent pas lorsque la diversité est faible.

Qu'en pensez-vous? Ces explications tiennent-elles la route? En voyez-vous d'autres?

Maintenant, que retenir de tout cela? Ceci, à mon avis :

> Apportez de la diversité à votre équipe. Car celle-ci en sera d'autant plus performante. Et de surcroît, de manière durable. Bref, n'hésitez pas à ajouter de la couleur à votre vie.

En passant, l'anthropologue français Claude Lévi-Strauss a dit dans Race et Histoire : «On refuse d'admettre le fait même de la diversité culturelle ; on préfère rejeter hors de la culture, dans la nature, tout ce qui ne se conforme pas à la norme sous laquelle on vit».

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À propos de ce blogue

EN TÊTE est le blogue management d'Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir dans son travail. Olivier Schmouker est chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier et auteur du bestseller «Le Cheval et l'Äne au bureau» (Éd. Transcontinental), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail. Il a été le rédacteur en chef du magazine Premium, la référence au management au Québec.

Olivier Schmouker

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