En juillet dernier, nous avons rédigé un billet traitant du retour de certains emplois aux États-Unis (cliquer ici pour le visionner), notamment dans le domaine manufacturier. Comme on le sait déjà, plusieurs métiers sont disparus lors des dernières décennies, au profit des pays en voie de développement. Comme les travailleurs étrangers exigeaient des salaires bien plus modestes, les sociétés d'ici prenaient avantage à déplacer la production de leurs biens hors du pays. 

Le consommateur nord-américain a indirectement bénéficié de ce phénomène, en payant des prix moins élevés pour différents biens, comme les vêtements par exemple. Les actionnaires des sociétés concernées ont également profité de ce mouvement, car les coûts de production ont été abaissés. 

Certains citoyens d'ici s'offusquaient de cette migration d'emplois vers l'étranger. En effet, des postes étaient abolis ici, pour pouvoir en créer ailleurs. Pourtant, de votre point de vue, était-ce une bonne nouvelle en Chine que d'assister à la prolifération d'emplois? Est-ce que vous vous disiez : ''La vie serait si facile en Chine. J'aurais un emploi en tout temps!''? Nous parions que la plupart des travailleurs d'ici ont toujours éprouvé peu d'envie à l'égard de la situation de leurs congénères asiatiques. Ces derniers ont débuté avec une base salariale ridicule comparativement à la nôtre. Nous assistions donc en quelque sorte à une diminution de l'écart des salaires entre les pays développés et les pays en voie de développement. Au fur et à mesure que l'emploi s'accélérait dans les pays étrangers, les salaires grimpaient, alors que les nôtres stagnaient ou diminuaient en dollars constants. 

Une tendance qui change