Monde du travail : bilan 2014

Publié le 27/12/2014 à 06:00

Monde du travail : bilan 2014

Publié le 27/12/2014 à 06:00

Ce que 2015 nous réserve

Qu’est-ce qui nous attend en 2015? Bien que je ne dispose pas d’une boule de cristal, je crois que la prochaine année sera pleine de rebondissements. Voici deux éléments qui le démontrent bien.

Un vent favorable pour le secteur manufacturier : L’année 2015 s’annonce bonne pour les entreprises du secteur manufacturier canadien et le Québec n’est pas en reste, c’est du moins ce que prédisent plusieurs économistes. Un dollar canadien plus bas ainsi que les signaux encourageants de l’économie américaine sont parmi les éléments qui expliquent cette reprise. Selon le Conference Board du Canada, 2015 pourrait s’avérer une année de croissance pour le secteur manufacturier québécois.

Négociations dans le secteur public : Le 31 mars 2015 marquera la fin du contrat de travail de milliers de travailleurs du secteur public. Les différents fronts communs syndicaux ont déposé durant l’automne 2014 leur demande salariale au Conseil du trésor du Québec. Les demandes ont été qualifiées d’une « époque révolue » par le président du Conseil du trésor Martin Coiteux. Avec le climat d’austérité qui règne dans les différents ministères et organismes gouvernementaux, il y a fort à parier que le début de l’année 2015 ne sera pas de tout repos pour le gouvernement et les syndicats. Ce sera assurément un dossier à suivre de près en 2015!

Quels sont vos événements marquants de 2014 sur le plan du travail et de l’emploi?

À propos de ce blogue

Florent Francoeur, CRHA est président-directeur général de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés depuis 1992. Sous sa direction, l’Ordre est passé de 800 à plus de 11 000 membres et a notamment obtenu le Grand Prix québécois de la qualité en 2005 et en 2008. Monsieur Francoeur a donné, au fil des années, des centaines de conférences et d’entrevues mettant en valeur les bonnes pratiques de gestion du personnel et de relations du travail dans les organisations.

Florent Francoeur

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